Работнику угрожает увольнение из-за обвинений в недостаче и обнаружении фальшивых денег в инкассации
Я работаю секретарем. По временному переводу работала на кассе. Я увольняюсь ч/з 4 дня. Сегодня 27/03/2015. Полчаса назад вызвал руководитель и объявил, что 18/01/2015 в инкассации была обнаружена фальшивая 5000 купюра, а 03/02/2015 в инкассациибыла недостача 1500 рублей. Говорит, что из моего расчета вычтут эту сумму. З/п за январь и февраль уже выплатили. Никаких документов мне не дают. Отказываются дать даже расчетные листки. Служебной проверки не было, сумму задолженности собираются вычесть из з/п при увольнении 01/04/2015. После расчета мне в суд подать? Какие сроки удержания недостачи по инкассации?
да, подавайте.
Срок месяц на наложение дисциплинарного взыскания со дня совершения, Должен быть акт и с вас затребовать объяснительную.
Работодатель нарушил закон
СпроситьИсходя из вашего письма действия работодателя абсолютно незаконны. После увольнения в течение 3 месяцев можете подать в суд и потребовать невыплаченную зарплату, если удержат. А еще напишите инспекцию труда, вполне возможно их оштрафуют.
СпроситьОбращайтесь. Защитим Ваши права. 
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация