Проблемы с ГИБДД - как разрешить вопрос с штрафом и вернуть права?

• г. Подпорожье

Помогите пожалуйста. Как обычно перед выездом на грузовом автомобиле... собирался идти к врачю... на проверку и за росписью в путевом листе... В результате мед. работника не было вообще на работе (точно не знаю причины...)., и на вопрос, заданный директору как нам ехать... он приказал едьте... я решу этот вопрос... Гаи выписали штраф, и через некоторое время вызвали разбираться... а сотрудник Гаи, забрал права и сказал оплатите квитанцию 3000 руб. и вернет их...хотя с момента оформления прошла неделя... а положено 60+10... Директор благоустройства не уплатил сразу же штраф, и сказал не будет! А для меня эти 3000 р._ 2 недели жизни грубо говоря ( ( (еще и без прав на данный момент... Как быть... вообще?

Ответы на вопрос (1):

Забрать у Вас водительское удостоверение сотрудники ГИБДД могут только по решению суда.

Напишите жалобу в Прокуратуру на то, что у Вас его забрали.

Если не согласны со штрафом, то можете обжаловать его в суде по месту нахождения ГИБДД.

Спросить
Пожаловаться

У меня такой вопрос. Я являюсь ИП и сам управляю своим грузовым ТС. Мне выписали штраф 500 руб. за отсутствие путевого листа. А через некоторое время вызвали на комиссию по поводу того, что в моем путевом листе нет отметки медика и техника. ТАк вот, нужен ли мне путевой лист и могут ли привлекать дополнительно к ответственности за то что в путевом листе нет отметки медика и техника, если у меня вообще не было путевого листа?

Имеет ли право директор уволить работника во время проверки прокуратурой деятельности директора. В то время как работник находится в оппозиции директору.

Я была принята на стажировку директором бюджетного учреждения в должность ведущего специалиста по кадрам на время ежегодного очередного отпуска основного работника. Как мне объяснили после отпуска она будет уходить на декретный отпуск, и на место ее учили меня. Но в то время директор был на больничном и все обязанности выполнял зам директора. И неожиданно через неделю директор который принявший меня на работу, умер, а приказа о моем принятии на стажировку или как нужно было оформить на испытательный срок не было. После похорон, прошло два дня я так и продолжала работать, меня вызывает и.о. директора (зам. директор) и предлагает другую низкооплачиваемую работу причем на договорной основе т.е (внештатного сотрудника). Естественно я не согласилась. Продолжала работать на том же месте и прошло месяц, сотрудница который на отпуске вышла. И опять меня вызвал и.о. директор и сообщает что я больше не работаю. Но основной работник в декретный отпуск уходит через 2 недели. Правомерно ли поступает и.о. директор? Должны ли мне выплачивать зарплату? Помогите пожалуйста? Это моя первая работа. Спасибо Заранее.

Я как обычно утром выехал на работу на грузовом автомобиле, но ссобой не взял путевой лист забыл у начальство! Через пару часов меня остановили гибдд, по причине проверки документов, все документы оказались в порядке а вот путевого листа не оказалась мне гаи сказали что штраф 3000 или лишения прав на 2 года! Скажите пожалуста закономерные ли их действия? Если нет то следующий раз на какую статью можно ссылаться себе в оправдании!

Сдали в ломбард золото, платили проценты как положено. Пришли забирать, а сотрудники сказали что у них сломан компьютер, сейф открыть не могут. На следующей неделе директор сказал что вызвал мастера, неделю спустя якобы перезапускают систему, проценты сказал что начислять не будут так как это не по нашей вине. На следующий месяц офис переехал и опять же не отдают золото так как у них ремонт, они не работают. Приехали ещё через неделю, отдали деньги за золото что должны, взяли расписку что директор деньги получил и обязуется вернуть золото в течении недели. Неделя прошла, на звонки директор не отвечает.

Как правильно оформлять путевой лист на грузовой атомобиль, мед. освидетельство и и проверка механиком перед выездом какие отметки нужны в пут. листе. Нужна ли лицензионная карточка на право перевозки грузов.

На данный момент я на время отпуска директора школы исполняю обязанности директора без права решения финансовых и кадровых вопросов. До того, как директору уйти в отпуск в школе была проверка сэс. На данный момент готовится предписание и наложение штрафа за определённые нарушения, которые хотят выписать на моё имя. Данные штрафы не относятся к моей основной должности. Какие должны быть мои действия, чтобы не платить эти штрафные санкции?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Такая ситуация. Был выписан штраф в размере 800 рублей по моему паспорту, данный человек был не я. даже сотрудник гибдд увидел что был не я на право нарушение. На тот момент я терял свой паспорт. Мне его вернули через 2 дня. после спустя некоторое время не зная о штрафе обратился за справкой в гиббд мне сказали что на мне штраф отвезли в суд суд сказал оплатить 800 руб. штрафа и еще 1600 руб. в суд. я сказал что не я был плотить не буду. Далие прошло еще 2 месяца и меня вызвали в суд уже с меня хотят что бы я оплатил штраф в 3200 руб. за что? помогите как мне быть суд утром в 9:30 по москве. Оплатить не могу на данный момент потому что на больничном больше месяца болею.

Я подала заявление на увольнение. Прошла неделя - а его еще не подписали. Хотя на новом месте работы я договорилась, что меня будут ждать, как положено, две недели. С какого момента отсчитываются эти две недели? И как мне воздействовать на директора. Чтобы он подписал заявление?

Как на территорий РФ правильно оформлять путевой лист на грузовой атомобиль, мед. освидетельство и и проверка механиком перед выездом какие отметки нужны в пут. листе. Нужна ли лицензионная карточка на право перевозки грузов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение