Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий работодателя в отношении оплаты легкого труда при беременности и включение праздничных дней в оплату

27.03.2015, 19:32
• г. Новокузнецк

Я переведена на легкий труд по беременности, сижу дома. График работы был 2/2, при заказе справки о среднем заработке средняя зп. составляет 24000 рублей. Но в итоге мне платят меньше смену мне просчитали 1130 руб. В итоге я не получаю столько же сколько получала. Вопрос правильно ли в данном случае поступает работодатель, и праздничные дни входят в оплату легкого труда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, нет не правильно поступает работодатель. З/п у вас не должна уменьшится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги