Необходимая отметка при увольнении - разъяснение ситуации и сроки исполнения
Вопрос такой: моя мать 20 лет проработала в государственной агрохимической лаборатории, после чего по собственному желанию поменяла место работы. Вчера была прокурорская проверка отдела кадров на заводе, где работает мама, и выяснилось что при увольнении с предыдущего места работы должна была быть выставлена какая-то отметка. Дали срок в неделю, чтобы её поставить, а что за отметка никто не разъяснил. В случае, если отметка не проставится в отведённый период налагается штраф от 2 до 4 тыс. руб.Расскажите пожалуйста, что это за отметка, может быть о неразглашении и т.д.,и в какой срок мы имеем право её поставить?
Здравствуйте, Анастасия Сергеевна!
А зачем лукавить?
Ваша мама и так об этом должна знать, об этой "отметки". Напишите мне подробнее обстоятельства на сайте www.apriorigis.ru в разделе "онлайн". Попробуем разобраться.
Это бесплатно!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация