Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, провомерен ли такой отказ, если я нахожусь на 3 мес.

28.09.2008, 17:55
• г. Ульяновск

В июле этого года я устроилась на работу в ОАО "ВолгаТелеком", оператором. Был заключен трудовой договор, установлен испытательный срок на мес. В августе руководство поставило меня в известность, что трудовой договор со мной будет расторгнут в связи с тем, что я не прошла испытательный срок. Скажите, провомерен ли такой отказ, если я нахожусь на 3 мес. беременности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия!

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (ст.70 ТК РФ).

В случае проблем обращайтесь письменно в ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги