Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по срочному трудовому договору - право на предложение работы в новом отделе и преимущества временного работника
₽ VIP

30.09.2008, 11:56
• г. Сыктывкар

Уавжаемые юристы!

Мой вопрос касается темы увольнения при срочном трудовом договоре.

Ситуация следующая:

Человек принят на работу по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком. Основной работник выходит на работу, соответственно временный увольняется.

Однако во время работы временного работника его обязанности частично были переданы во вновь созданный отдел, который будет работать только по данному направлению и соответственно принят на работу новый человек. Вопрос: Должны ли были предложить временному работнику работать в новом отделе, имеет ли он преимущества при трудоустройстве, прежде чем брать нового человека, если его опыт и уровень образования позволяют успешно справляться с работой. И есть ли смысл восстанавливаться на работе с помощью юристов?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Уважаемый Игорь, действительно, при срочном трудовом договоре на место временно отсутствующего работника, трудовой договор прекращается. У работодателя не предусмотрено обязанности по Трудовому кодексу РФ предлагать другую имеющуюся вакансию. Восстанавливаться через суд на работе нет смысла. С уважением, Карянова Римма

Спросить

Игорь! Вам правильно ответила коллега.Но вы имееет ПОЛНОЕ право предъявить в суд иск о вашем восстановлении на работе и такого права вас никто не лишает.Вы хотите еще одного ответа ? Положительного для вас? Тогда надо знать ДОСКОНАЛЬНО всю ситуацию.Обратитесь к реальному, а не витруальному юристу.Удачи

Спросить

Если только будут нарушения по процедуре увольнения, может быть получиться на время устроиться

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо Вам за ответ, и все же мне хочется уточнить, есть ли хоть какие-то варианты в моей ситуации попытаться восстановиться на работе? Извените, если я отрываю Вас от работы, но хотелось бы узнать все возможные варианты...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги