Евгения
19.12.2014, 05:44
Увольнение после отпуска по беременности и родам - законное действие или нарушение трудовых прав?
Читать ответы (1)
Меня в мае увольняют по истечении срока договора, а в июне я должен был пойти в отпуск. Вопрос-должнив ли мне выплатить за неотгуляный отпуск?
Уважаемый Александр!
Для того что бы дать правильный ответ на Ваш вопрос необходимо знать продолжительность работы в организации, а также использовались ли Вами ранее отпуска. В том случае, если Вы за все время работы не были в отпуске, то работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск независимо от продолжительности работы в компании (см. ст. 127 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 432 Поиск Регистрация