Оксана
08.10.2015, 19:37
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Читать ответы (2)
Имеет ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка-вызов предоставлена не вовремя? А точнее: учебный отпуск, указанный в справке с 02.03.2015, справка датирована 24.03.2015, принес сотрудник справку 25.03., до это времени он работал и об учебном отпуске не предупреждал. Спасибо!
Здравствуйте. Нет, не имеет права. Подавайте жалообу в трудовую инспекцию.
СпроситьДолжны в этом случае предоставить учебный отпуск со дня обращения с заявлением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация