Вопрос о правомерности отказа в оплате отпуска и больничных по трудовому договору

• г. Москва

При приеме на работу я подписала трудовой договор по основному месту работы в котором сказано: Работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы на основаниях, предусмотренных ТК РФ ст 128 ТК РФ. То есть нам было сказано, что нам не будут оплачивать отпуска и больничные. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, это условие противоречит закону.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов