Увольнение сотрудника банка из-за задолженности по кредиту - законные действия и возможности выплаты
Человек работает в банке а, есть кредит в банке б по которому допускаются просрочки платежей. Сотрудник лучший по Москве, на хорошем счету, ставится в пример топ менеджерами банка. Сб банка работодателя рекомендовало погасить задолженность, сотрудник вносил, но не полностью. Сотрудник договорился о Реструктуризации с банком б, но сб банка работодателя сегодня заявило, что увольняет сотрудника из за того, что не во время платит. Законно ли это? как человек будет выплачивать задолженность без работы? На что ссылаться? Спасибо за ответ!
Нет, это незаконно.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьНет, естественно, это не может быть причиной увольнения.
Служба безопасности вообще не вправе принимать такие решения.
Ни на что ссылаться не надо.
У Вас заключен трудовой договор, работайте.
Главное не подписывать никаких заявлений "по собственному", или соглашений об увольнении.
Если Вас уволят незаконно - в месячный срок надо будет обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Необходимость оплаты справки о погашении кредита - допустимая практика или незаконное требование?
Можно ли подать в суд на сотрудника банка за незаконные звонки по поводу задолжности, связанной с кредитом
Нарушение конфиденциальности банковской информации - сотрудник банка собирается передать данные о счете по просьбе третьих лиц
Претензии к банку - Начисление 20% ежедневной пенсии за просрочку потребительского кредита
Банк ВТБ передает мою задолженность коллекторам - каковы дальнейшие последствия и что мне делать?
Проблемы с погашением кредита - договор расторгнут банком, но нет поданных в суд исков
