Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержки по выплате заработной платы на новой работе - опыт сотрудницы в 4-ом

01.04.2015, 13:14
• г. Москва

Мы в 4-ом устроились на скад, сказали что официально устроят ч/з 3 месяца после испыт. Срока и возможны задержки по з/п на неделю, а не платят 2-ой месяц. Елизавета.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

В прокуратуру обращайтесь с жалобой

Спросить
Это лучший ответ

Если не платят заработную плату - это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Здравствуйте. Пишите заявление в трудовую инспекцию, в прокуратуру

Спросить

Добрый день.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, труд.инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Свирина
19.10.2018, 20:24

Испытательный срок при беременности - права и возможные риски для работника

Я на первом месяце беременности, прохожу стажировку, в ближайшие две недели устроят официально. Работодатель сказал, что после трудоустройства будет испытательный срок 3 месяца, но работать эти три месяца буду официально. Может ли работодатель отказать мне в дальнейшем сотрудничестве по исчерпанию испытательного срока, если узнает о беременности?
Читать ответы (2)
Анастасия Сергеевна
16.05.2019, 11:31

Нарушение законодательства - не выплата половины зарплаты и недоплата налогов

Устроилась на работу, сказали устроят официально прошло 1,5 месяца мало того что не трудоустроили так еще не выплатили половину зарплаты. Хочу пожаловаться в налоговую, с какой жалобой обращаться, по поводу того что не платят налоги?
Читать ответы (2)
Марина
06.07.2020, 16:18

Начальник оставил беременную сотрудницу после проваленной аттестации - законно ли это?

Я пришла на работу в ООО. Никаких соглашений не подписывала. Установили испытательный срок 3 месяца, по истечении которого нужно пройти аттестацию и тогда последует официальное трудоустройство. На 2 месяце испыт. Срока узнала, что беременна. Аттестацию не сдала, провалила, но начальник оставил, сказал готовься снова. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Армен
23.09.2016, 10:11

Ненадежность работодателя - задержка выплаты зарплаты и отсутствие расчета после увольнения - что делать?

Работал три месяца в строительной организации, подучил за первый месяц зп, а за последующие два месяца не получил, перестали давать зп, вечно задержки, поэтому уволился, трудовую дали после 10 дней, а расчет вот уже месяц прошел меня еще не расчитали. Как быть что делать? Звоню в бухгалтерию говорят мол позвоните через неделю, возможно через неделю что то получаться.
Читать ответы (2)
Светлана
07.07.2016, 16:15

Сроки увольнения - сколько рабочих дней пройдет после подачи заявления в пятницу и официальный испытательный срок в 3 месяца

Отработала неделю. Хочу уволиться. Официально испыт. Срок 3 месяца. Если я напишу заявление в пятницу, то какой рабочий день будет последний? Должно пройти 3 календарных дня после подачи заявления или рабочих?
Читать ответы (1)
Наталия
25.01.2006, 14:11

Но на этот момент я буду беременна, имеет ли предприятие уволить меня?

Вопрос такой: Я работаю на испытательном сроке (испыт. Срок-2 месяца, сейчас прошел 1 месяц), если по окончании срока руководство примет решение, что я не подхожу. Но на этот момент я буду беременна, имеет ли предприятие уволить меня?
Читать ответы (1)
Светлана
28.10.2016, 11:29

Несоответствие условий трудового договора - Как доказать работодателю, что нельзя обманывать

Устроилась в ЧОП, сказали месяц испыт. Срок. Поставили в школу, в устной форме сказали 1 час-75 р.Но нашла договор где прописано что 1 час-130 р.Как доказать им,что нельзя обманывать.
Читать ответы (2)
Дарья
18.08.2018, 07:25

Как действовать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении во время испытательного срока?

У меня такая ситуация, что я устроилась в компанию на работу и мне сказали что у них испытательный срок 3 месяца и после трех месяцев устраивают официально, но я не подписывала договор, я отработала 1 месяц и хочу уволиться, но мне не отдают расчёт, заставляют отработать две недели. Как поступить, подскажите.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.10.2019, 20:15

Как беременность может повлиять на увольнение во время испытательного срока?

Месяц назад я устроилась на работу в крупную фирму. Меня оформили официально по ТК с испытательный сроком 3 месяца. Две недели назад я узнала, что беременна. Могут ли меня уволить с испытательного срока?
Читать ответы (2)
Иванова Яна
29.05.2019, 12:37

Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы

Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель) Вопрос Могут ли меня уволить на испытательном сроке? Будут ли выплаты с работы? И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?
Читать ответы (1)