Эльвира
21.08.2015, 20:31
Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели если у меня ребенок-7 лет? Воспитываю ребенка одна.
Читать ответы (2)
Могу я не увольняясь не отрабатывать 2 месяца если меня сокращает работодатель, учитывая что я воспитываю одна дочь, ей 9 лет.
Добрый вечер. Только если согласуете этот вопрос с работодателем
СпроситьРаботодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
ст. 180, "Трудовой кодекс Российской Федерации"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 432 Поиск Регистрация