Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По профессии я медсестра. Истек срок действия сертификата и в мае мне на учебу. Надо ли мне прерывать отпуск и выходить на работу (на учебу) или я могу проучиться находясь в отпуске?

Надо ли мне прерывать отпуск и выходить на работу (на учебу) или я могу проучиться находясь в отпуске?

Права медицинского работника на выход на работу и препятствия со стороны администрации - анализ ситуации

Я мед. работник. Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск закончится 1.05.2014. Хочу выйти на работу сейчас. В мае 2011 истек срок действия сертификата специалиста. Имею ли право выйти на работу в любое время? В праве ли администрация препятствовать моему выходу на работу, ссылаясь на просроченный сертификат? Как мне быть?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком - как решить вопрос с работой после переноса учебы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. написала заявление на неполный рабочий день, так как в связи с учебой по работе надо обязательно проучиться. Учеба с первого февраля. Потом сказали что с марта месяца. Заявление подписано как быть если выходить на работу я не согласна так как учебу перенесли.

Читать ответы (2)

Вопросы работы мед. работника в отпуске по уходу за ребенком и просроченного сертификата специалиста.

Я мед. работник. Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск закончится 16.06.2016. Хочу выйти на работу сейчас. В мае 2014 истек срок действия сертификата специалиста. Имею ли право выйти на работу в любое время? В праве ли администрация препятствовать моему выходу на работу, ссылаясь на просроченный сертификат? В марте 2016 г планируются курсы. На курсы меня не отзывали.

Читать ответы (1)

Вопросы о праве на 0,25 ставки и оплате обучения в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Я медсестра. Срок действия сертификата истек. На работе сказали, что оплачивать учебу не будут, пока не выйду. Учеба в феврале. Имею ли я право выйти на 0,25 ставки, и обязаны ли мне оплатить обучение?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?

Скажите, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск по ст. 260 находясь в отпуске по уходу за ребенком. (авансом) то есть прервать отпуск по уходу... После отпуска снова написать заявление о продолжении отпуска по уходу? Малышу только 11 мес.

Читать ответы (1)

Вопрос о получении отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 1.5) у меня есть 22 календ. Дня отпуска и проезд. Нужно ли мне выходить на работу, что бы мне предоставили отпуск или я могу из одного отпуска следующим днем уйти в другой отпуск? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком и устроиться на другую работу?

Работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочет прервать отпуск и приступить к работе, а следующим днем уволиться и устроиться на другую работу. Правомерно ли ее действия.

Читать ответы (1)

Как выход на работу влияет на оформление пособия по беременности и родам в период декретного отпуска?

Находясь в декретном отпуске моя супруга забеременела. Для оформления пособия по беременности и родам необходимо прервать текущий отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Означает ли это, что надо выходить на работу на полноценный рабочий день?

Читать ответы (1)

Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры

Как правильно оформить ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев)? сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. у нее остался не отгулянный ежегодный отпуск (часть взяла до отпуска по бир). подскажите пожалуйста как правильно оформить приказы? Должна ли она выходить на работу, что бы прервать отпуск по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оплатить проезд во время учебы во время отпуска по уходу за ребёнком - правомерно ли это?

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком я ездила на учёбу в другой город, мой работодатель умолчал, что я могу прервать отпуск по уходу за ребёнком и взять ученический. По приезду с учёбы я сдала билеты на работу, а работодатель отказывается их оплачивать ссылаясь на то,что ученический отпуск не был предоставлен. Прав ли работодатель в том, что отказывается оплатить мне проезд к месту учёбы и обратно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Надо ли мне прерывать отпуск и выходить на работу (на учебу) или я могу проучиться находясь в отпуске?

Вологда - онлайн услуги юристов