Где предоставить копию трудового договора как иностранному гражданину с патентом в РФ - в ФМС Москвы или в районный ФМС?
Я иностранный гражданин (Украина). Получил патент, устроился на работу. Согласно законодательных требований, я должен предоставить копию трудового договора в ФМС. В связи с этим у меня вопрос: предоставлять эту копию необходимо в ФМС которая выдала патент (многофункциональный миграционный центр г. Москва) или в районный ФМС по месту регистрации?
Сделав патент на работу в РФ на юр. лицо, в течении 2 ух месяцев необходимо в ФМС предоставить копию трудового договора. Проходит ли ГПХ вместо трудового договора, и куда необходимо предоставить, в ФМС по месту регистрации или в единый миграционный центр?
Я получил патент на работу и устроился на работу, как я знаю мне необходимо предоставить трудовой договор в фмс, куда именно я могу предоставить копию своего договора, в любое отделение фмс или именно в то где получал патент (ЕМЦ)
Получал патент в Симферополе УФМС России по Республике Крым, куда нужно предоставить копию трудового договора (по закону в территориальный орган ФМС) в ФМС по месту постановки на миграционный учет (Алушта) или в ФМС по месту регистрации работодателя (Ялта) в который инспектор отдела кадров и подавала уведомление о заключении трудового договора со мной.
В течение какого времени после переоформления патента иностранный гражданин должен предоставитьуведомление копию договора с работодателем (трудовой или гражданско-правовой договор) в фмс.
С момента получения патента дается два месяца для заключения трудового договора с работодателем. Работодатель в течении 3-х рабочих дней уведомляет ИФНС, УФМС, управление по труду о заключении Трудового договора с иностранным гражданином. Удачи.
СпроситьЯ гражданин Молдовы, 12 февраля 2015 года получил патент нового образца для работы у юридического лица в МО. 10 апреля был устроен на работу и продлил регистрацию до июня в местном ФМС на основании оплаченного патента и предъявлении трудового договора. Работодатель в трехдневный срок подал уведомление в местный ФМС. Но мной был упущен двухмесячный срок подачи копии трудового договора в Единый Миграционный Центр. Когда 14.05.2015 приехал подовать копию договора, в ЕМЦ сказали что мой патент анулировали 12.04.2015 и мне надо срочно выехать так как я уже нарушаю режим прибывания, и должен был выехать в 15-ти дневный срок. Уведомлений не мне не работодателю об анулировании патента не было. В ЕМЦ официального извещения не получал. Работодатель как все узнал сразу расторг со мной трудовой договор. Что делать, в России у меня жена и ребенок.
К нам в отдел устроился гражданин Украины. Регистрацию ему дали при въезде на 3 месяца. После заключения трудового договора регистрацию можно продлить до года. Кто долже пойти в миграционную службу - представитель работодателя или иностранный гражданин? В какие сроки это нужно сделать? В УФМС какого района нужно обращаться - по месту регистрации работодателя или иностранного гражданина?
Добрый вечер!
Законом о миграционном учета обязанность регистрации по месту жительства и месту пребывания лежит на иностранном гражданине.
С уважением К.В.Истратов
СпроситьИнтересует вопрос по п. 7 ст. 13.3 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» в течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Имеется в виду два месяца с даты получения патента на руки или с той даты, которая указана на патенте.
Я на данный момент работаю по патенту, срок которого заканчивается, и стал вопрос в получении нового. В ФМС нам дали список с перечнем документов которые нужны для получения нового и в конце этого списка указано что в течении 2-х месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность, обязан предоставить копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). в случае не предоставления указанных документов патент аннулируется. У меня вопрос: это получается я должен платить помимо патента (оплачиваю ежемесячно) и еще и налог 13% от выполненных работ? Объясните пожалуйста.
Скажите пожалуйста, я получил патент на работу, но собираюсь работать у физ. лица. Мне необходимо предоставлять копию договора в фмс. я нахожусь в крыму. На патенте написано работа у юл/ип. при выдаче сказали, что в крыму все патенты одинаковые и можно работать у кого хочешь.
Я гражданин Украины, который пересек границу месяц назад и получил разрешение на работу. Сейчас, соответсвенно, работаю в той организации, от которой и получал разрешение.
При пересечении границы мне выдали миграционную карту, в которой указано, согласно закону, срок пребывания - 90 дней. Мой работодатель по почте отправил уведомление о постановке меня на миграционный учёт сроком на 11 месяц (до конца действия РНР, соответсвенно).
Но, на сколько мне известно, ещё необходимо, чтобы ФМС проставил соответствующую отметку в моей миграционной карте, чтобы у меня не было проблем при выезде.
Подскажите, пожалуйста, действительно ли такая отметка в миграционной карте необходимо (по крайней мере мой предыдущий работодатель с моей миграционной картой ходил в районный ФМС и там мне её ставили) и если необходима, могу ли я обратить в ФМС для её поставки самостоятельно (на предыдущем месте работы это делал работодатель) или это должен сделать работодатель?
В соответствии с положениями статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного пребывания в Российской Федерации гражданина Украины не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток.
Согласно ч. 1 ст. 3.10 КоАП РФ административное выдворение за пределы РФ иностранных граждан или лиц без гражданства заключается в принудительном и контролируемом перемещении указанных граждан и лиц через Государственную границу РФ за пределы Российской Федерации, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — в контролируемом самостоятельном выезде иностранных граждан и лиц без гражданства из РФ.
В силу п. 3) ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» разрешение на временное проживание иностранному гражданину не выдается, а ранее выданное разрешение аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на временное проживание, подвергался административному выдворению за пределы РФ либо депортации.
Обжалуйте, так как есть положительная судебная практика, по Вашему вопросу
пункт 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. N 40 "О внесении изменений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 года N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
Спросить
Добрый день!
Вам нужно обратиться в УФМС России.
Федеральный закон. от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ. О правовом положении иностранных граждан в российской федерации
Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан в Российской Федерации
1. Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы.
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
2. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия визы или срока, установленного настоящим Федеральным законом, если на момент истечения указанных сроков им не получено разрешение на продление срока пребывания либо разрешение на временное проживание.
3. Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации может быть соответственно продлен либо сокращен в случаях, если изменились условия или перестали существовать обстоятельства, в связи с которыми ему был разрешен въезд в Российскую Федерацию.
4. Решение о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации принимается федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, или федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами внутренних дел, или его территориальными органами.
5. Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Решение о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации принимается территориальным органом федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами внутренних дел, о чем делается отметка в миграционной карте.
Статья 6. Временное проживание иностранных граждан в Российской Федерации
1. Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.
2. Квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации по предложениям исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации с учетом демографической ситуации в соответствующем субъекте Российской Федерации и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.
3. Без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину:
1) родившемуся на территории РСФСР и состоявшему в прошлом в гражданстве СССР или родившемуся на территории Российской Федерации;
2) признанному нетрудоспособным и имеющему дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации;
3) имеющему хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации;
4) состоящему в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства в Российской Федерации;
5) осуществившему инвестиции в Российской Федерации в размере, установленном Правительством Российской Федерации;
6) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом.
4. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами внутренних дел, по заявлению, поданному в указанный орган временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином, либо по заявлению, поданному иностранным гражданином в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в государстве проживания этого гражданина, в шестимесячный срок выдает иностранному гражданину разрешение на временное проживание либо отказывает ему в выдаче такого разрешения.
5. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами внутренних дел, при рассмотрении заявления иностранного гражданина о выдаче разрешения на временное проживание направляет запросы в органы безопасности, службу судебных приставов, налоговые органы, органы социального обеспечения, органы здравоохранения, органы миграционной службы и другие заинтересованные органы, которые в двухмесячный срок со дня поступления запроса представляют информацию о наличии либо об отсутствии обстоятельств, препятствующих выдаче иностранному гражданину разрешения на временное проживание.
6. В случае, если иностранному гражданину было отказано в выдаче разрешения на временное проживание, он вправе повторно подать в том же порядке заявление о выдаче разрешения на временное проживание не ранее чем через один год со дня отклонения предыдущего заявления.
7. Разрешение на временное проживание содержит следующие сведения: фамилию, имя (написанные буквами русского и латинского алфавитов), дату и место рождения, пол, гражданство иностранного гражданина, номер и дату принятия решения о выдаче разрешения, срок действия разрешения, наименование органа исполнительной власти, выдавшего разрешение.
8. Порядок выдачи разрешения на временное проживание и перечень документов, представляемых одновременно с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание, утверждаются Правительством Российской Федерации.
Спросить
В соответствии с положениями статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного пребывания в Российской Федерации
ми грационную карту
прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, либо разрешение на временное проживание, либо вид на жительство в Российской Федерации (копия);
7. подтверждение о выезде на постоянное жительство на территорию Российской Федерации с территории иностранного государства (отметка в паспорте иностранного гражданина или листок убытия к документу, удостоверяющему личность иностранного гражданина) (копия).
8. Квитанция об уплате госпошлины за рассмотрение заявления о приеме в гражданство РФ
СпроситьДОКУМЕНТЫ ДОЛЖЕН ПРЕДОСТАВЛЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ, НО НЕТ ЗАПРЕТА, ЧТОБЫ ВЫ ИХ ПРЕДОСТАВИЛИ ЛИЧНО.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан в Российской Федерации
5. Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину разрешения на работу или патента либо при продлении срока действия разрешения на работу или патента в соответствии со статьей 13.1, 13.2 или 13.3 настоящего Федерального закона.
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) и получившего разрешение на работу с соблюдением требований настоящего Федерального закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
Для продления сроков пребывания иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы с целью УЧЕБА или РАБОТА, принимающая сторона предоставляет следующие документы
:
1. Заполненный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания;
2. Мотивированное заявление о продление срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ (для юридических лиц заявление должно быть заверено печатью).
3. Ксерокопия документа, являющегося основанием для продления срока пребывания (справка или выписка из приказа о зачислении в учебное заведение - в случае въезда с целью учеба; копия разрешения на работу и копия трудового договора - в случае въезда с целью работа).
4. Ксерокопия паспорта.
5. Миграционная карта и её ксерокопия.
6. Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и её ксерокопия.
Спросить
