Как написать заявление на компенсацию за неиспользованные дни отпуска после полугода работы?

02.04.2015, 11:19

• г. Усинск

Такой вопрос. Я работаю в организации с 21 окт 2014 года. В отпуск хочу уйти в августе 21. 2015. Могу ли я после отработанных пол года написать заявление на компенсацию за неиспользованные дни. Отпуска положено 52 дня отпускают на 28 дней.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

02.04.2015, 11:19,

г. Москва

Здравствуйте. Да, можете написать

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

02.04.2015, 11:20,

г. Барыш

В соответствии со ст.126 ТК РФ, Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление на компенсацию за неиспользованные дни отпуска после полугода работы?

Усинск - онлайн услуги юристов