Влияет ли судебное восстановление на пролонгацию срочного договора?

Влияет ли факт не подписания документа о прекращении трудового договора на его продолжительность?

Работодатель заключил со мной договор на неопределённый срок и позже заключён срочный договор, срок вышел декабре 2014, в январе 2015 я была сокращена и по суду восстановлена, скажите, если я не подписывала никакой документ о прекращении договора, пролонгируется ли он в этом случае?.

Читать ответы (1)

Вопрос о пролонгации договора при неоправданном сокращении работника

Работодатель заключил со мной договор на неопределённый срок и позже заключён ещё один срочный договор, срок срочного истекал в конце декабря 2014, а с 1 декабря 2014 ушла в отпуск. По выходу 13 января 2015 я была сокращена неправомерно и по суду восстановлена, скажите, если я не подписывала никакой документ о прекращении договора, пролонгируется ли он в этом случае?.

Читать ответы (1)

Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура

В 2014 г. работодатель со мной заключил срочный трудовой договор с сентября 2014 г. по январь 2015 г. В январе 2015 г. по истечению первого трудового договора со мной заключили второй трудовой договор с января 2015 г. по июнь 2015 г. Последующие 2 трудовых договора были заключены с сентября 2015 г. по июнь 2016 г. и с октября 2016 г. по январь 2017 г, соответственно. Вопрос: должен ли был работодатель выплачивать отпускные после окончания действия трудовых договоров или нет? Если работодатель должен был выплачивать отпускные, то на каком основании? С января 2017 г. последний трудовой договор был продлен до июня 2017 г. в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Если работодатель должен был выплатить отпускные, но не выплатил, возможно ли сейчас подать заявление/документы на выплату отпускных по каждому трудовому договору? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Вопросы о выдаче срочного договора после восстановления после суда и возможных действиях в данной ситуации

В январе 2015 сократили и в феврале 2015 Меня восстановили после суда, работодатель выдал мне мой основной безсрочный договор, срок еще одного-срочного истек в декабре 2014, никаких документов о прекращении со мной срочного договора я не подписывала (в декабре была в отпуске). Эту работу по срочно му договору исполняет другой сотрудник. Должны ли были мне выдать договор, который ранее был срочным, а теперь пролонгирован на 2015 год автоматически? И правильно ли я думаю, что он пролонгирован. И еще подскажите, считается ли в полном объеме такое восстановление или частичное оно. Что можно предпринять в таком случае? Спасибо!

Читать ответы (1)

Порядок увольнения при продлении срочного трудового договора

Был заключен срочный трудовой договор до 31 декабря 2013 года, в январе по допсоглашению его продлили до конца 2014 года, в 2015 году продлевали по 1-3 месяца до 31 декабря 2015 года. Как меня должны уволить?

Читать ответы (1)

Новый срочный трудовой договор - законность продления при действующем договоре

Со мной заключен срочный трудовой договор, 29 августа 2012 года срок его действия заканчивается 31 декабря, мой работодатель хочет заключить со мной новый срочный договор сроком с 01 января 2013 по 31 декабря 2013, законно ли это если первый срочный договор не был расторгнут.

Читать ответы (1)

Спор о действительности договора аренды земельного участка

В договоре аренды земельного участка указан срок договора с января 2005 по январь 2010 г. Я считала, что на январь 2014 года договор аренды не действует. Однако ДИЗО заявляет, что поскольку письменно заявление о прекращении договора аренды не поступало и договор был зарегистрирован в юстиции, то на 2014 г. он считается действующим. Как определить действующий договор или нет.

Читать ответы (2)

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Читать ответы (1)

Вопрос о действительности дополнительного соглашения к договору №1, заключенному со риэлтором

С риэлтором был заключен договор №1, срок действия по 20 мая 2013. По истечении срока действия был заключен договор №2, срок действия по 23 января 2014. По истечении срока действия договора №2, а именно спустя неделю, т.е. 30 января 2014, было подписано доп. соглашение к договору №1 на пролонгацию. Является ли такое доп. соглашение действительным?

Читать ответы (2)

Как оспорить уведомление о расторжении договора и восстановить упущенную выгоду?

Вопрос такой: В декабре 2013 года, моей организацией был заключен договор на оказание услуг бюджетной организации, срок действия договора указан с 01 января 2014 по 31 декабря 2014 года, сейчас приходит уведомление о расторжении договора с 01 апреля 2014 года, и выясняется что организация в декабре 2013 года, заключила аналогичный договор на эти же услуги с другой организацией, только срок действия договора указан с 01 апреля 2014 по 31 декабря 2014 года. Как отстоять свой договор или истребовать упущенную выгоду? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли судебное восстановление на пролонгацию срочного договора?

Абакан - онлайн услуги юристов