Уволен из ОВД по результатам служебной проверки за неоднократное нарушение служебной дисциплины
Меня уволили из ОВД по результатам служебной проверки неоднократное нарушение служебной дисциплины. Как понимать слово НЕОДНАКРАТНОЕ.
Меня уволили из ОВД с формулировкой неоднократное нарушение служебной дисциплины. Как понять слово не однократное нарушение. (совершенное одно и тоже деяние два и более раза или разные деяния).
Я сотрудник ОВД. В отношении меня в период нахождения в отпуске была проведена служебная проверка. В своем объяснении я пояснил, о том, что в связи нахождением в отпуске и подачи рапорта на увольнение объяснение давать отказываюсь. Однако выйдя из отпуска для получение расчета и прохождение обходного листа, я в тоже день был ознакомлен с результатами служебной проверки, уведомлен и уволен за неоднократное нарушение служебной дисциплины. Имелись ли в данном случае нарушения.
Существует ли срок ознакомления с результатами служебной проверки при нарушении трудовой дисциплины?
По факту нарушения трудовой дисциплины проводилась служебная проверка. Сотрудник после ее окончания продолжал работать еще в течении 2-х недель, после чего его ознакомили с ее результатом и уволили. Существует ли срок в течении которого его должны были ознакомить с заключением и результатами служебной проверки.
Здраствуте! Меня уволили по статье, неоднократное нарушение дисциплины. Все три служебные проверки были сфабрикованы и проводились с нарушениями. Возможно ли восстановится на службу.
Меня уволили за два дисциплинарных наказаний, провели служебную проверку по третей проверке: приняли решение уволить по ст 58 п, о, (за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарных взысканий.) в соответствии с положением о службе в органах внутренних дел РФ". С первым я не согласно полностью, составляли акт в моё отсутствие, второе имеют место нарушений ведомственных приказов, но не такое суровое выносить наказание. Аттестационной комиссии не было, помогите пожалуйста.
Имею льготный стаж службы в ОВД - 21 год, который дает право выхода на пенсию, а календарный стаж - 18 лет 10 месяцев.
По результатам служебной проверки усматривается нарушение служебной дисциплины, за которое следует увольнение из ОВД.
ВОПРОС:
Я реализуют право на пенсию или уволят без пенсии?
В феврале 2015 г. меня уволили из ОВД по отрицательным мотивам за нарушение служебной дисциплины (отказ от прохождения мед. освидетельствования). Возможно ли вновь устроиться в ОВД?
А где это прописано, что за грубое нарушение служебной дисциплины не нужен приказ о наказании, а за неоднократное нарушение нужен?