Работа родственников в одной бюджетной образовательной гос. организации - нарушение закона или допустимая практика?
Могут ли работать одновременно родственники в одной бюджетной образовательной гос. организации. Например: Мать-директор Петрова С.И.,дочь на фамилии мужа, но ее заместитель по безопасности-Иванова А.Ю. и вторая дочь администратор-Петрова Д.Ю..У всех хоршие зарплаты, слава богу есть мать, которая как хочет так и поступает. И есть ли какой то документ запрещающий родственникам работать вместе и лоббировать свои интересы? Или у нас в государстве все клановое. Кого хочешь назначай, хоть отца, мать, и всех родственников подряд?
НИЧЕГО не могу понять, одни юристы мне пишут, что нельзя если в подчинении друг у друга, другие пишут можно и нет никаких документов. КТО ТО ЕСТЬ более грамотный и на все 100 знающий ответ?
Могут ли работать одновременно родственники в одной бюджетной образовательной гос. организации. Например: Мать-директор Петрова С.И.,дочь на фамилии мужа, но ее заместитель по безопасности-Иванова А.Ю. и вторая дочь администратор-Петрова Д.Ю..У всех хоршие зарплаты, слава богу есть мать, которая как хочет так и поступает. И есть ли какой то документ запрещающий родственникам работать вместе и лоббировать свои интересы? Или у нас в государстве все клановое. Кого хочешь назначай, хоть отца, мать, и всех родственников подряд?
Могут ли ближайшие родственники (две сестры) работать в одном бюджетном учреждении в прямом подчинении друг у друга? Одна из сестер в должности главного бухгалтера, другая ее заместителем? Спасибо.
, чья фамилия к чьей присоединяется? Я слышала, что фамилия жены к фамилии мужа, то есть например, если муж-Иванов, а жена-Петрова, то в качестве общей будет Иванов (а)-Петров (а)? или все-таки у жены будет Петрова-Иванова?
Уважаемая Даша!
Согласно п. 2 ст. 28 закона "ОБ АКТАХ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ":
В качестве общей фамилии супругов может быть записана фамилия одного из супругов или, если иное не предусмотрено законом субъекта Российской Федерации, фамилия, образованная посредством присоединения фамилии жены к фамилии мужа. Общая фамилия супругов может состоять не более чем из двух фамилий, соединенных при написании дефисом.
Адвокат
СпроситьМогут ли в детском саду работать близкие родственники, которые не находятся в прямом подчинении друг у друга, например мать - заведующий, сын - сторож?
Добрый день, безусловно могут. Никаких запретов в трудовом законодательстве нет.
СпроситьЯ замужем, с мужем разные фамилии! Усыновляю ребенка сама, даю ему свою фамилию (Иванова), в графе отец записан мой муж, только под моей фамилией (Иванов, хотя он Петров) со своим именем и отчеством. Планирую в дальнейшем поменять свою фамилию (Иванова) на фамилию мужа (Петрова)! Смогу ли я после усыновления ребенка (с фамилией Иванов) изменить ему фамилию (на Петров) и в графе отец исправить фамилию мужа? Какой процесс?
Если отец изъявляет желание дать малышу свою фамилию, то на момент регистрации родители должны подать общее заявление.Вам необходимо обратиться в ЗАГС по месту жительства.
СпроситьМогут ли родственники работать в бюджетной организации если один не находится в непосредственном подчинении у другого (заместитель директора по учебно-воспитательной работе и сторож)
Помогите разобраться в следующей ситуации. Умерли пожилые супруги (допустим Ивановы), у которых не осталось близких родственников. Первая умерла жена, по закону все имущество унаследовал муж. Иванов сильно болел, поэтому за ним стал ухаживать двоюродный брат Ивановой (Петров, со своей женой). Иванов оставил завещание на имя Петровой, на квартиру и банковский вклад. После смерти Иванова, прошел годд и Петровы вспомнили о том, что у Иванова есть еще и дача. Кто из супругов Петровых может унаследовать дачу? Петров по закону или Петрова, дожна просить включить в завещание дачу? В какой компетентный орган нужно обращаться?
Если в завещании указаны только квартира и банковский вклад, то дача будет наследоваться по закону. А поскольку наследников на нее нет, то она отойдет государству.
СпроситьМогут ли в одном учебном заведении работать родственники, находящиеся в подчинении друг друга?
Ситуация такая. В Среднем государственном образовательном учреждении работает практически вся семья. Бухгалтер - 70 лет (бабушка на пенсии уже давно), сын бухгалтера - заместитель директора, дочь бухгалтера - начальник структурного подразделения, внучки бухгалтера, сноха бухгалтера.
Возник вопрос в отношении споров о зарплате. Обратиться возможно в трудовую комиссию по разрешению конфликтов, где председателем является сын бухгалтера. Тоесть получается, что сыну бухгалтера жаловаться на маму - главного бухгалтера, что она неправильно начисляет зарплаты сотрудникам...
Сейчас учебное заведение сокращает ставки работникам, зарплаты с целью выхода из трудного финансового положения (при этом, родственников, работающих в колледже это не касается)
вообще, есть ли хоть какой - нибудь шанс на то, чтоб разворошить это осиное гнездо? Куда обращаться?
Пока ситуация тупиковая.
Обратитесь либо в комиссию по трудовым спорам, либо в жалобой в прокуратуру на проведение проверки.
СпроситьМы с сестрой работаем в одной организации, обе муниципальные служащие. Мне предложили быть заместителем начальника этой организации. Можно узнать, по закону, могут ли близкие родственники находиться в подчинении друг у друга.
Я заместитель директора филиала образовательной организации по учебной работе. Может ли моя жена работать в моем непосредственном подчинении на должности - заведующей учебной частью? Не будет ли здесь конфликта интересов? Организация является филиалом бюджетной образовательной организации.
Да. может работать. Это не конфликт интересов. Обычные трудовые отношения.
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О противодействии коррупции", ст 10
Спросить
В данном случае есть конфликт интересов. Если в Вашем непосредственном подчинении жена. Нужно решить вопрос об урегулировании конфликта. Как вариант - перевести с заведующей специалистом.
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О противодействии коррупции"
""Статья 10. Конфликт интересов
(в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
""2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
""3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:
1) на государственных и муниципальных служащих;
2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;
(в ред. Федерального закона от 04.06.2018 N 133-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(часть 3 введена Федеральным законом от 03.04.2017 N 64-ФЗ)
" Открыть полный текст документа "
Спросить
Действующий в настоящее время ТК РФ не содержит ограничений по совместной работе родственников, разве что на государственной и муниципальной службе. Приказ Минобрнауки России от 28.10.2015 № 1227 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки РФ, ограничений, запретов и обязанностей».
СпроситьДа,в описываемом случае непосредственного подчинения и близкого родства будет присутствовать конфликт интресов, до первой жалобы или серьезной проверки.
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О противодействии коррупции"
Статья 10. Конфликт интересов
(в ред. Федерального закона от 05.10.2015 N 285-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
3. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:
1) на государственных и муниципальных служащих;
2) на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;
(в ред. Федерального закона от 04.06.2018 N 133-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
4) на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(часть 3 введена Федеральным законом от 03.04.2017 N 64-ФЗ)
Спросить
На работников государственных (или муниципальных) учреждений, не являющихся государственными либо муниципальными служащими, нормы по конфликту интересов не распространяются
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (п. 5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). Аналогичная норма содержится и в п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
На работников государственных (или муниципальных) учреждений, не являющихся государственными либо муниципальными служащими, эти нормы не распространяются.
Спросить
Здравствуйте, для начала давайте разберемся что именно подразумевают под конфликтом интересов. Согласно положениям Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О противодействии коррупции" Статья 10. Конфликт интересов
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).Т.е. просто быть в родстве со своим непосредственным начальником недостаточно, важно иметь возможность использовать эту связь в личных интересах, иметь возможность извлекать из этого какую либо выгоду. В первую очередь положения данной статьи касаются государственных и муниципальных служащих, т.е. граждан обладающих какими либо властными полномочиями. Полагаю, что в случае работников сферы образования трудно говорить о каком либо конфликте интересов.Спросить2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
