Возможно ли включение работника в кадровый резерв без его согласия и может ли это свидетельствовать о намерении сократить его (на примере медицинского работника)?

• г. Москва

Может ли работодатель поставить работника в кадровый резерв без его согласия, просто уведомив его об этом? И может ли означать это действие то, что работника таким образом хотят сократить (медицинского работника)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

да, может - согласие работника на это не требуется

Спросить

Спасибо! У нас в мед.организации происходят массовые сокращения - возможно ли, что эта постановка в кадровый резерв ведет к тому, чтобы сократить работника (по сокращению должности) и если да, то может ли это быть сделано для того, чтобы не платить деньги при сокращении медработника, обещанные Собяниным? Если меня пригласят на тестирование, могу ли я от него отказаться?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов