Светлана Михайловна
02.10.2014, 08:53
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Читать ответы (1)
Может ли работодатель поставить работника в кадровый резерв без его согласия, просто уведомив его об этом? И может ли означать это действие то, что работника таким образом хотят сократить (медицинского работника)?
да, может - согласие работника на это не требуется
СпроситьСпасибо! У нас в мед.организации происходят массовые сокращения - возможно ли, что эта постановка в кадровый резерв ведет к тому, чтобы сократить работника (по сокращению должности) и если да, то может ли это быть сделано для того, чтобы не платить деньги при сокращении медработника, обещанные Собяниным? Если меня пригласят на тестирование, могу ли я от него отказаться?
Спросить