Водителю санатория требуется подписать договор материальной ответственности для заправки автомобиля

Это не законно. Можете не подписывать.

Заключение договора материальной ответственности водителя предполагается только в случае, когда данный специалист осуществляет деятельность по приему или передаче денежных средств или других материальных ценностей или же занимается их перевозкой на постоянной основе в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. В остальных случаях, в частности, когда водитель попадает в ДТП, в отношении него может применяться только частичная материальная ответственность.

Подписание договора "задним числом" будет являться фальсификацией.

Вика! В случае если с работником договор о полной материальной ответственности не заключался, материальные ценностей он принимал и даже при упоминании в трудовом договоре о полной материальной ответственности не может является основанием для её применения и такое лицо материально ответственным являться не может. Другое дело если речь идет о материальной ответственности работника перед работодателем за имущественный ущерб причиненный работодателю, т.е. за порчу имущества работодателя его утрату и т.п., то в таком случае работник несет материальную ответственность в размере причиненного работодателю прямого ущерба.

Договора о полной материальной ответственности.

Если ваша должность есть в Перечне независимо заключен договор о МОЛ или нет несете ответственность после заключения ТД--в каком размере это уже другой вопрос.

Ваша должность не подходит под перечень установленный правительством РФ.

Так, что если нет силы воли отказаться, то можно подписывать, это не должно повлиять на вас никаким образом.

Только вот в чём дело. Если вы уступите в этом мелком споре, то с вас начнуть вить верёвки и дальше.

Познакомьтесь (найдете сами):

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества согласно приложению N 1;

(Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности")

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ без договора Вы не материально-ответственное лицо

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте! Если договор о полной материальной ответственности не заключен, то материальный ущерб в полном объеме взыскать невозможно.

Добрый день, Юрий!

Кроме трудового договора с работниками, обслуживающими материальные ценности, оформляется договор о полной материальной ответственности. Без этого договора привлечь к полной материальной ответственности проворовавшегося работника не удастся (см., например, Апелляционное определение Самарского областного суда от 13.08.2014 по делу № 33-7921/2014).

Екатерина, материальная ответственность работника ограничена размером среднего месячного заработка. Полная материальная ответственность наступает в том случае, если с лицом заключен договор о полной материальной ответственности. Это нарушение закона, подписание договора о полной материальной ответственности с водителем. Если только он оформлен, как водитель-экспедитор, тогда возможно подписание договора.Так же и с распиской. Вашему мужу надо обратиться в суд и признать недействительным договор займа по безденежности.

С водителем никогда не заключаются такие договоры.

Не являетесь, но подписывать не стоит.

Для ответа на вопрос имеет значение причина порчи имущества. Полная материальная ответственность может быть возложена на водителя только в случае умышленного причиненеия вреда (ст. 243 ТК РФ). За неосторожное причинение водитель отвечает только в размере среднего заработка. Договор о полной материальной ответственности не будет основанием для полной ответственности, т.к противоречит закону. Профессия водителя не включена в Перечнь (Постановление Минтрудсоцразвития № 85). В этом случае договором не может быть установлена полная мат. ответственность - только ТК РФ или иными федеральными законами.

Работодатель обязан доказать причину и размер ущерба. Порядок возмещения и обоснование изложены в ст.ст. 246-248 ТК РФ.

С уважением,

Добрый день. Никаких договоров подписывать не нужно. Договор о материальной ответственности является дополнением к трудовому договору.

Смотрите из условий заключенного договора.

ТК РФ, Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 244 ТК РФ

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Здравствуйте.

А какую материальную ответственность вы будете нести, если официально не работаете у него. Он ничего не вправе заставить вас подписать.

Здравствуйте. Вы можете отказаться от подписи договора материальной ответственности без наличии трудового договора. При этом, трудовое законодательство предусматривает договор материальной ответственности подписан Мне с каждым работником, а только с определенными работниками занимающие конкретной должности.

Здравствуйте, если нет трудового договора то договор о материальной ответственности не действителен. Его может заключать только официальный работник.