У меня ребёнка инвалид хочу рассчитаться с работы. Обязана я отрабатывать? И какая статья?
У меня ребёнка инвалид хочу расчетаться с работы. Обязана я отрабатывать? И какая статья?
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. На Вас также действуют общие правила (ст.80 ТК РФ).
СпроситьРешение вопроса целиком на усмотрение работодателя.У него нет обязанности уволить вас без отработки.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли отработать две недели при увольнении по собственному желанию, если есть ребенок до 3 лет
Требования к уведомлению об увольнении и отработке срока при уходе с работы в муниципальном детском саду с несовершеннолетним
Хочу уволится с работы. Обязана я отрабатывать две недели имея трехлетнего ребенка.
Хочу уволиться с работы но не хочу отрабатывать. Имею ребёнка 4 года ребёнок инвалид.
