Сотрудник не явился к врачу вовремя - можно ли его уволить без выписки больничного?
Сотрудник отсутствовал на работе с 03.03.2015 по 24,03,2015, отметка в больничном о нарушении режима 24, 06,03,2015 должен прийти был на прием, а явился 24,03,2015, в больничном было написано приступить к работе 24,03,2015. Можно ли уволить сотрудника, так как к врачу он только явился 24,03,2015, но имеется запись ы амбулаторной карте от другого врача без выписки больничного листа?
Сотрудник находился на больничном листе с ребенком с 27.11.13 по 02.12.13. Стоит отметка (24) нарушение режима 02.12.2013 неявка на прием. На прием явился 09.12.13 трудоспособным. Можно ли уволить сотрудника за прогулы?
Зависит от того, какие даты имеете в виду. Если в течение периода больничного - нет.
СпроситьСотрудник УИС находился на лечении амбулаторно с 20.03.2015 по 23.03.2015 С 23.03.2015 по 11.05.2015 врач ставит нарушение режима. Явился 12.05.2015 трудоспособным. Приступить к работе с 12.05.2015 является ли период нарушения режима прогулом?
Мне поставили нарушение больничного листа 24, в этот день не было врача, а в регистратуре меня отправили домой сказав что можно придти завтра, врач поставил отметку что не было врача, комиссия вырвала лист, и заставила написать грамотно, я с фоткала этот вырванный лист. Как можно это исправить, больничный лист без нарушений.
☼ Здравствуйте,
Обращайтесь в прокуратуру и доказывайте этот факт, что вам незаконно поставили нарушение больничного листа, ищите свидетелей, кто видел вас в этот день в поликлинике
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Возможное нарушение больничного режима - отказ от принятия антибиотиков из-за проблем с пищеварением
Нахожусь на больничном вторую неделю, все предписания врача соблюдаю, кроме одного, что я отказалась принимать антибиотики по причине гастрита и дальнейшими проблемами с пищеварением, на что врач пригрозила внести отметку в больничный лист о нарушении больничного режима. Правомерны ли ее действия? Врачу необходимо будет составить акт или достаточно внести отметку? И как я могу обжаловать эту запись в больничном листе?
Добрый день, обратитесь в страховую компанию с требованием прости очную экспертизу в целях проверки правомерности назначений антибиотиков.
СпроситьУ меня произошла производственная травма, после выписки из больницы я пошла в поликлинику на прием 07.03.2015 и в больничном указано с какого числа: с 07.03.2015 по 20.03.2015. То есть я должна явиться на прием 20.03.2015 года и я явилась именно 20.03.2015 года, как мне было сказано. 20.03.2015 я пришла на прием в поликлинику, а врач мне сказала, что у меня нарушение, что я, оказывается, должна была прийти на прием 13.03.2015 года, хотя об этом врач меня под роспись не уведомляла и отметок в больничном об этом нет. Врач сказала, что в больничном ставиться только основной прием, а еще бывает промежуточный, который врачи пишут в карте больного и карту больного, при этом, больному на руки не отдают. Таким образом, в карте можно ставить промежуточные приемы к врачу хоть каждый день и больной даже знать об этом не будет. Теперь у меня в больничном стоит нарушение - 24 - несвоевременная явка к врачу 13.03.2015 года. Как быть в такой ситуации и как избежать произвола от врача? И действительно ли врач имеет право проставлять нарушение таким образом лишь на основании карты, которую больному не показывают и под роспись не уведомляют. Как оспорить и наказать врача, если подобное предусмотрено?
Обратитесь с жалобой к глав.врачу данного лечебного заведения, с просьбой разобраться в сложившейся ситуации. Не поможет обращайтесь в областной минздрав. Все жалобы отправляйте заказным письмом с описью вложения и уведомлением.
СпроситьМне выдали больничный лист с 10.06.14 по 14.06.14, но на прием к врачу я не явился, а пришел в поликлинику только 20.06.14. В больничном листе отметка о нарушении режима с 14.06.14 г. Скажите, пожалуйста, дни с 15.06.14 по 20.06.14 будут считаться прогулами или это только будет связано с расчетом больничного листа?
Здравствуйте!
Да, фактически прогулы. Если Вы не докажите, что болели в данный период. Вас можно по ст.173 ТК РФ уволить за прогул.Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса
СпроситьБыл на больничном 20.09 по 25.09,25 сентября должен был идти на прием, но 23 числа попал в автоаварию и попал в больницу в другой город! Мама пошла с больничным к моему врачу и попросила закрыть больничный лист и объяснила ситуацию, она закрыла его но с нарушением режима. Нарушение режима поставила 23.09 и приступить к работе 24.09. Сказала что в больнице где он находится ему откроют другой больничный! Скажите а на каком основании врач имеет право сделать отметку о нарушении режима? Ведь не пропускал прием и попал в аврию в виде пасажира и совершенно трезвый?
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся порядка установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы и заболеванием, см. письмо ФСС РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843.
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.
Спросить
Не поняла в чем состоит нарушение? При аварии был трезв да и вообще не за рулем? В чем нарушение? Следующий больничный открытый в другой больнице тоже оплатят по МРОт?
СпроситьПодруга на прием к педиатру пришла на день позже, чем надо было. (причина неявки согласно тк неуважительная). Врач закрыла больничный задним числом, отказалась писать в больничном нарушение режима. Имела ли врач право отказывать в написании отметки в больничном нарушение режима, теперь на работе получается прогул. На каком основании врач имеет право отказать в выставлении отметки на больничном листе о нарушении режима. (Согласно ТК, несвоевременная явка на прием - автоматически означает нарушение режима) или это не так?
Светлана, обратитесь в ФСС по городу. Там отдел есть по проверке выдачи и оформления больничных листов и документации. Врача накажут.
СпроситьВ стационаре закрыли больничный в пятницу, на перевязке утром врач сказал забрать больничный в понедельник и идти на приём лечащему врачу. А у врача выяснилось. Что я должна была прийти на приём в субботу? . и как следствие нарушение больничного листа. Как быть?
Отсутствовала на работе по причине обращения за экстренной медицинской помощью ко врачу в связи с плохим самочувствием, имеется запись врача в амбулаторной медицинской карте о факте посещения и рекомендациях лечения, но без открытия листа нетрудоспособности. Является ли это уважительной причиной отсутствия на работе?
Здравствуйте, Светлана!
Вам нужно написать объяснительную записку на имя работодателя, приложив копии страницы из амбулаторной карты. Думаю, что в Вашем случае причина отсутствия на работе уважительная, увольнение за прогул будет неправомерным.
Удачи!
Спросить
