
Елена
02.02.2016, 21:33
Возможность восстановления на работе - сроки прошли или возможно?
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста может ли беременная женщина попасть под сокращение? И имеет ли работодатель в период сокращения урезать оклад беременной женщины?
Ирина, в соответствии со ст. 261 ТК беременная (если она не работает по срочному трудовому договору) сокращена быть не может.
Формулировка "период сокращения" некорректна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
