Светлана
14.11.2016, 13:10
Изменение места работы в трудовом договоре - правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Имеет ли право работодатель забрать трудовую если я устроенна по гражданскому трудовому договору. И снимать в больших размерах штрафы не создав условия для работы (элементарно нет сан узла на торговой точке) Спасибо. Татьяна.
нет - инфыормация по ГПД в трудовую не вносится и работой как таковой не считается
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация