Дальнейшие действия по увольнению - возможность отказа от расчета и трудовой в ожидании решения суда
Мои дальнейшие действия. Ниже описываю ситуацию.
Уволилась 18 марта, трудовую и расчет не выдали, мотивируя, что во время инвентаризации обнаружен товар с истекшими сроками годности. Акты я никакие не подписывала. Копии заявления об увольнении у меня нет. 26 марта подала исковое заявление в суд. Сегодня мне позвонили из отдела кадров и готовы отдать мне трудовую и выдать расчет. В денежном варианте, что мне насчитали, меня не устраивает (расчет по 18 марта, без комп. За отпуск). Как мне себя вести, могу ли я отказаться от расчета и трудовой, мотивируя, что все вопросы будут решаться в суде. Они мне звонят каждый день. Помогите принять правильное решение. Спасибо.
Взыскиваете только задолженность по заработной плате или что-то еще?
Предлагают забрать трудовую книжку письменно или устно? Со дня направления письменного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. В исковом заявили требование о компенсации за задержку?
Спросить