Некорректное поведение работодателя - как защититься и оспорить недобросовестные действия
Работаю в одном из крупных банков. За проступок, совершенный впервые за 8 лет работы вызвали на ковер, там на протяжении 4 часов вместе с сотрудником службы безопасности практически выбивали какие то признания, хотя такое произошло впервые, запугивали и давили, затем отправили в отпуск, составив уведомление задним числом, взяв 10 дней для проведения расследования, пригрозили, что уволят по статье после отпуска. Что мне делать? Правомерны ли их действия? Я в отчаянии, состояние здоровья плачевное.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Необходимость получения уведомления о сокращении штатов во время отпуска и возможность подписи задним числом
Работникам предлагают выходить из отпуска раньше - как поступить в такой ситуации?

Правомерность вызова сотрудника с отпуска для вручения уведомления о реорганизации и возможность претендовать на
