Я являюсь сотрудником отдела кадров отделения полиции. В декабре 2014 года один из наших сотрудников по.
Здравтвуйте. Я являюсь сотрудником отдела кадров отделения полиции. В декабре 2014 года один из наших сотрудников по результатам военно - врачебной комиссии был признан не годным к службе в занимаемой должности и решил выйти на пенсию (выслуга более 20 лет). Нами были предоставлены все неиспользованные отпуска за 2014 год а также (в связи с их окончанием из в январе 2015) и отпуска за 2015 год по окончанию которых им был подан рапорт об увольнении по состоянию здоровья. Кадры Управления посчитали что в этих обстоятельствах мы должны были в обязательном порядке сообщить о данном факте и он ДОЛЖЕН был быть зачислен в распоряжение Управления и как следствие ограничен в выплате ряда надбавок. Обязательности в выводе в распоряжение я ни в одном нормативном правовом акте МВД не нашел. Однако управление теперь считает что нами была нарушена финансовая дисциплина и причинен ущерб МВД за так называемое незачисление в распоряжение. По результатм служебной проверки мне предложено возместить МВД около 60 тысяч рубю Правомерно ли это. Спасибо
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Посоветуйте пожалуйста; как мне поступить, законны ли действия командования?
Отказ в получении пенсии за выслугу лет из-за отсутствия записей о службе в МЧС - как найти выход из ситуации?
Как проходит увольнение в связи с заболеванием у сотрудников милиции - порядок и компенсации
Проблемы с увольнением по выслуге лет - отсутствие регистрации рапорта и задержка в решении вопроса
Подскажите как сделать, чтобы уйти в отпуск в январе и чтобы дата увольнения была 01.07.2013 срок лечения около 120 дней.
Сотрудник милиции стал объектом реорганизации - как выбрать наиболее выгодный вариант увольнения
Правомерность изменения оклада при сокращении должности начальника отдела в 2012 году
Запрос сотрудника МВД о предоставлении основного отпуска и отгулов, а также увольнении по выслуге лет
