Обвинение в хищении и растрате на основании трудового договора с просроченным паспортом - возможно ли?
Я работал на руководящей должности трудовой договор был заключен на просроченный паспорт и так же договор о материальной ответсвенности, сейчас я собираюсь увольняться, на меня вешают недостачу и хотят возбуждать уголовное дело (хищение и растрата) хотя этого я не совершал, могут ли они меня в чём то обвинять если я работал по просроченному паспорту.
Скажите пожалуйста я работала в воинской части официально, договор трудовой заключён, но не заключён договор о материальной ответственности. Сейчас вещают на меня недостачу. Спасибо.
Ответственность за недостачу Вы можете нести лишь в случае, если приняли ТМЦ по акту.
Спросить
Права и обязанности работника при неофициальной работе - случай с недостачей и возможные последствия
Я работаю неофициально. Договор о материальной ответственности не подписывала. Вешают недостачу в размере 40 тысяч рублей. Я не брала ни деньги ни товар. Как мне быть? И может ои директор не выплатить зарплату в счет недостачи? Я собираюсь увольняться.
Уважаемая Наталья г.Хабаровск !
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Согласно ст.244 ТК РФ
Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Тем самым, исходя из выше изложенного что :
- Если с вами НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то вы несёте материальную ответственность только в пределах вашего среднего месячного заработка.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 27.12.2015г
СпроситьРаботала у частного предпринимателя продавцом без записи в трудовой, был заключён договор о материальной ответственности, после ревизии обнаружилась недостача, плюс приличная сумма за просроченный товар, выплачивать недостачу и сумму за просроченный товар я отказалась, работодатель грозится подать в суд. Имеет ли он на это право, если не было записи в трудовой, расписки я не давала. Заранее спасибо!
Имеет ли он на это право, если не было записи в трудовой, расписки я не давала. Заранее спасибо!
Вот пусть и обращается в суд.
Там ему ничего не светит.
СпроситьРаботаю в ювилирном магазине, после ревизии обнаружена недостача, работодатель вешает недостачу на всех продавцов, удерживая сумму с зарплаты. Насколько это законно, если небыло установлено моей вины в этом? Договор о материальной ответственности был заключен.
Здравствуйте Елена!
Действия работодателя незаконны!
Только по решению суда могут взыскать при условии если докажут.
Спросить
Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Спросить
Даже договор о материальной ответственности не всегда предполагает возможность взыскания денежных средств с материально-ответственного лица. Если эти ценности не передавались вам под отчет, то и взыскивать ничего нельзя.
С уважением.
Спросить
С зав. складом заключен индивидуально трудовой договор о полной материальной ответственности, при исполнении своих обязанностей зав. склад ТМЦ в свой подотчет не принимал, учет движения товаров производился через бухгалтерию ТОО, через 3 месяца у зав. склада обнаружили большую недостачу тмц и его привлекают к уголовй ответственности за растрату и хищение, правомерно ли это?
так вот просто нельзя говорить:"да" или "нет". нужно смотреть материалы уголовного дела и все бухгалтерские документы.
Спросить
Здравствуйте.
В таком случае советую ничего не платить. Отправляйте работодателя в суд. Пусть в судебном порядке подтверждает недостачу и вашу вину.
Спросить
Никто ничего не может на вас повесить, раз вы не были официально оформлены, пишите жалобу в прокуратуру на вашего работодателя и удачи вам.
Спросить
Доброго вам времени суток. Если нет трудового договора и договора о полной материальной ответственности, то ничего с вас требовать не имеют права. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Если нет договора о материальной ответственности, то ничего не платите. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает Вашу вину.
Спросить
Добрый день!
На каком основании вам могут насчитать недостачу, трудового договора нет, а он является основанием того, что вы работаете у работодателя, тем более нет договора о материальной ответственности. Работодатель не имеет право что-то с вас взыскать.
Удачи вам!
СпроситьНичего не делать и ничего не подписывать. Пусть обращаются в суд.
ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте Рената! В этом случае требования "работодателя" не обоснованны, он сам нарушил правила принятия сотрудника на работу.
СпроситьПосле ревизии у меня в магазине выявилась недостача. В магазине работаю 2 продавца, с которыми заключены трудовой договор и договор о материальной ответственности. Требуем объяснения о выявленной недостачи, один из продавцов ссылается на второго, что это именно он виновен. Если мне обратиться в суд о взыскании с них обоих, достаточно ли, что с ними заключены с каждым договора о материальной ответственности и что ответственность за недостачу они несут пополам? Или нужен еще какой-то документ, подтверждающий их общую ответственность?
Свидетелей можете привлечь дополнительно.
Статья 69. Свидетельские показанияСпросить1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.
2. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.
3. Не подлежат допросу в качестве свидетелей:
1) представители по гражданскому или административному делу, или защитники по уголовному делу, делу об административном правонарушении, или медиаторы - об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителя, защитника или медиатора;
(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 194-ФЗ, от 08.03.2015 N 23-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) судьи, присяжные или арбитражные заседатели - о вопросах, возникавших в совещательной комнате в связи с обсуждением обстоятельств дела при вынесении решения суда или приговора;
(в ред. Федерального закона от 02.12.2013 N 344-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) священнослужители религиозных организаций, прошедших государственную регистрацию, - об обстоятельствах, которые стали им известны из исповеди;
4) арбитр (третейский судья) - об обстоятельствах, ставших ему известными в ходе арбитража (третейского разбирательства).
(п. 4 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 409-ФЗ)
4. Вправе отказаться от дачи свидетельских показаний:
1) гражданин против самого себя;
2) супруг против супруга, дети, в том числе усыновленные, против родителей, усыновителей, родители, усыновители против детей, в том числе усыновленных;
3) братья, сестры друг против друга, дедушка, бабушка против внуков и внуки против дедушки, бабушки;
4) депутаты законодательных органов - в отношении сведений, ставших им известными в связи с исполнением депутатских полномочий;
5) Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации - в отношении сведений, ставших ему известными в связи с выполнением своих обязанностей;
6) Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, уполномоченные по защите прав предпринимателей в субъектах Российской Федерации - в отношении сведений, ставших им известными в связи с выполнением своих обязанностей.
(п. 6 введен Федеральным законом от 02.11.2013 N 294-ФЗ)
"достаточно ли, что с ними заключены с каждым договора о материальной ответственности и что ответственность за недостачу они несут пополам?..."- такие вопросы в суде всегда решаются индивидуально и невозможно четко до судебного разбирательства сказать о ДОСТАТОЧНОСТИ какого-либо доказательства... начинайте процес и там действуйте по обстоятельствам.Спросить
У меня такая ситуация. В магазине работал один продавец с ним был заключен договор о материальной ответственности. По результатам учета была выявлена недостача 110 тыс рублей, мной было подано заявление в полицию о привлечении данного продавца к уголовной ответственности, уголовное дело возбудили, но спустя некоторое время предварительное расследование по данному уголовному делу приостановили на основании п 1 ч 1 ст 208 УПК РФ в связи с не установлением лица подлежащего привлечению в качестве обвиняемого (следователь опирается на то, что при проверку продавца на детекторе лжи он не показал ее причастность к данной недостачи) но а кто тогда совершил данную недостачу если продавец работал в магазине один, магазин сдавался на охрану, снятие и проникновение третих лиц в магазин не было.
Здравствуйте!
Вы вправе обжаловать решение следователя в прокуратуру или в суд (ст. 124, 125 УПК РФ).
Ответить более подробно без анализа материалов уголовного дела невозможно.
СпроситьЯ работаю торговым представителем 4 года не официально, был подписан договор о материальной ответственности. Пол года назад заключен трудовой договор, но работодатель налоги не платит. Сейчас на меня вешают крупную недостачу, как в товаре, так и в ДС. Стоит ли мне за это переживать и что делать? Может ли он обратиться в суд или полицию?
Если вы работаете неофициально, трудовой договор с вами не заключен, то на каком основании с вами заключили договор о материальной ответственности не имели права, он не имеет юридической силы, вас просто развели, пошлите их куда подальше
СпроситьЕсли не заключен трудовой договор с продавцом, но включён договор о полной материальной ответственности. Возникает недосдача, Несёт ли продавец материальную ответственность за недосдачу официально?
Здравствуйте, Юлия. Полная материальная ответственность продавца может возникнуть только в рамках трудовых отношений. Это в общем.
Но могут быть подробности, которые позволят все-таки выйти из этой ситуации с меньшими потеряии.
Будут еще вопросы, обращайтесь.
Спросить
