
Сокращение рабочих мест в крупной компании - что делать в данной ситуации без предоставления документов
Работаю у дистрибьютора, крупкон компании. На этой неделе позвонили, представители компании и сообщили о сокращении. Последний рабочий день 15 апреля. Документов о сокращении не предоставляют. Что делать в данной ситуации. Заранее спасибо!
Добрый день! Если Вас увольняют по сокращению штатов,то должны были предупредить за 2 месяца до даты увольнения. Если срок не соблюден-сокращение может быть признано судом незаконным, и изменена дата увольнения.
При сокращении должны выплатить выходное пособие за 2 месяца. Если станете на учет в службе занятости в течение 2 недель с даты увольнения- служба занятости должна оплатить пособие еще за один месяц.
Не подписывайте никаких соглашений, заявлений по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
