Возможно ли отказать временно работающему сотруднику в льготном отпуске при наличии справки о неиспользованном отпуске с предыдущей работы?

• г. Салехард

Если человек устроился на работу не использовав льготный отпуск с прежней работы но при этом я принесла справку о том что льготный отпуск не использовала я временно вместо дикретника работаю но при этом мне отказывают льготный отпуск так ли это кто временно тем льготные отпуска на усмотрении директора имеют ли так поступать право с рабочими!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, подавайте жалобу в прокуратуру.

Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:

Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов

Наталья
14.07.2016, 12:32

Оплата льготного отпуска - правомерно ли требование работодателя?

Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
02.04.2013, 19:26

Возможно ли получить льготный отпуск после использования лишнего на предыдущей работе?

Мы живем в ямало ненецком автономном округе муж на предыдущей работе не использовал последний льготный отпуск если он возмет справки с последнего места работы и предоставит их на новом месте работы дадут ли ему первый отпуск льготным?
Читать ответы (2)
Елена
14.09.2022, 08:02

Муж уволился с работы, не использовав льготный отпуск. Устроился на другую работу. Перенесется ли льготный отпуск?

Муж уволился с работы, не использовав льготный отпуск. Устроился на другую работу. Перенесется ли льготный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
04.04.2017, 08:36

Директор отказывает работнику в льготном отпуске без соответствующей отметки в графике - имеет ли он на это право?

Работник в графике отпусков не поставил отметку что у него ежегодный льготный отпуск Крайнего районого севера. Отдел кадров попросила написать заявление на имя директора о том что я прошу разрешить льготный отпуск с 15 июля. Директор ответил на заявление так что в отпуск работник пойдет согласно графику тоесть не в льготный а простой мативируя тем что в бухгалтерия зачисленна определенная сумма на льготные отпуска, на этого работника она не зачисленна и отказал в льготном отпуске. Имее ли право директор отказать.
Читать ответы (2)
Анатолий
11.07.2014, 15:19

Вопрос по предоставлению льготного отпуска раз в два года - как правильно расчитать период отработки

У меня такой вопрос: я устроилась на работу 01.08.2012. Свой первый льготный отпуск я возьму только 10.08.2014 (т.е. на этот момент я уже отработала 2 года так и не воспользовавшись льготным). Могу ли я взять следующий льготный в сентябре 2015 года (т.е. у меня уже пойдет второй период предоставления моего льготного отпуска), а ведь льготные отпуска предоставляются раз в 2 года. В отделе кадров гооворят что льготный отпуск предоставляется раз в 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е. мое право на следующий льготные отпуск будет толлько в 2016 году. Пожалуйста помогите разрешить эту ситуацию) Заранее благодарна!
Читать ответы (2)
Фаиг
15.08.2017, 06:53

Вопрос оплаты льготного отпуска после отстранения от работы и его разбиения на два периода

Здравствуйте. Хотел узнать, имеет ли право работодатель не оплачивать мне льготный отпуск по законодательству, если отпуск разбивал на два периода в феврале и не куда не сьездил, после этого был отстранён от работы 4 месяца без выплаты зарплаты т.к. Не было работы. В июле сьездил в отпуск, хотел вернуть стоимость билетов, но работодатель отказывает выплачивать, ссылаясь, что я не работал 4 месяца и льготный уже неположен. Имеют ли право они мне отказать в льготным отпуска?
Читать ответы (3)
Залимхан
16.08.2015, 11:35

Могу ли я использовать льготный отпуск на новом месте работы в Сургутнефтегазе после увольнения из другого подразделения

Я работал в Сургутнефтегазе трест сургутоемстрой с 12.04.2006 по 01.12.2014 года и уволился от туда, и устроился, тоже в Сургутнефтегаз в НГДУ Лянторнефть 09.12.2014 год по настоящее время работаю, на старом месте работы по графику у меня льготный периуд с 12.04.2015 году было, могу ли использовать льготный отпуск так же, на новом месте работы, все необходимые справки я предоставил при устройстве на работу, мне отказывают в этом году льготный отпуск, правомерно ли это...?
Читать ответы (1)
Максим Алексанрович
12.05.2014, 20:54

Могу ли я воспользоватся льготным отпуском на 3 год работы на предприятии не прерывно. Ниразу ещё не использовал льготный отпуск.

Могу ли я воспользоватся льготным отпуском на 3 год работы на предприятии не прерывно. Ниразу ещё не использовал льготный отпуск.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.04.2014, 01:00

Право на льготный отпуск на новом месте работы при наличии справки о северных и неиспользованном отпуске

Я работаю с 01.10.2013 года, хочу отпуск брать через 11 месяцев, мне с прежней организации дали справку о моих северных и о том что я не использовала льготный отпуск. Скажите мне пожалуйста должны мне дать льготный отпуск на новом месте работы.
Читать ответы (1)