Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Риски для заказчика при заключении договора подряда с временным трудовым коллективом, состоящим из таджиков и несоответствии их документов

09.04.2015, 09:39
• г. Тверь

Какие риски для заказчика при заключении договора подряда с временным трудовым коллективом, состоящим из таджиков? Мы хотели заключить договор с физ. лицом, гр.РФ, но он хочет, чтоб был прописан врем. Труд. кол. в лице гр.РФ. А если у таджиков документы не в порядке, какие риски у заказчика?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Такой организационно-правовой формы как "Временный трудовой коллектив" ("ВТК") не существует, есть ООО, АО, ИПБОЮЛ, некоммерческие общества и т.д. Гражданский кодекс позволяет заключить договор, в котором на стороне исполнителя будут выступать несколько лиц, в том числе и физических.

Это применяется в тех случаях, когда не хочется заключать несколько договоров на различные виды работ. В таком договоре Вы должны прописать со стороны исполнителя всех исполнителей, определить им объем работ, стоимость этих работ, сроки выполнения и прочие существенные условия.

Вывод: Заключение договора в котором будет прописано "Временный трудовой коллектив в лице гр-на Иванова Ивана Ивановича" не допускается.

Спросить

Здравствуйте, если вы заключите подобный договор то нарушите сразу не сколько частей ст 18.15. КоАп РФ Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

И тем самым навлечете на себя административный штраф в несколько тысяч рублей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
23.05.2012, 15:25

Заголовок

Читать ответы (1)