Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность выхода на работу досрочно на неполный рабочий день с сохранением выплаты пособия - как решить проблему в производственной линии?

09.04.2015, 15:43
• г. Москва

Здравтсвуйте. На производстве сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочет выйти на работу досрочно на неполный рабочий день с сохранением выплаты пособия.

Но ее должность не подразумевает работу на неполный день, поскольку это производственная линия (это невозможно). На ее месте сейчас работает другой человек.

Ей предложили на это время другую работу, на которой возможен такой график. Но ее это не устраивает, она хочет именно на свое место.

Как быть в такой ситуации?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Сохранением пособия не получится

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги