Проблемы с работодателем - Неисполнение обязанностей и удержание выплаты декретных
Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Через неделю выходить на работу. Сейчас беременна, через месяц выхожу в новый декрет. Собиралась либомесяц поработать, либо взять больничный. Когда уходила в первый декрет, числилась в одной из мелких фирм организации. В процессе работы переводили из одной фирмы в другую, как и остальных работников, при этом ни позиция, ни зарплата, ни суть работы не менялась. Сегодня узнала, что семь месяцев назад мою фирму ликвидировали, а меня в другую на перевели и не сообщили мне об этом. И 50 рублей декретных также мне не перечисляли. Предлагают смириться и забрать трудовую! Как мне лучше поступить? Спасибо.
Здравствуйте. Подавайте заявление в полицию
Принять и рассмотреть его у вас обязаны. После принятия заявления проводится проверка о наличии состава преступлении ( з дня для решения вопроса о возбуждении уголовного дела- ст. 144 УПК РФ). При положительном решении выносится постановление о возбуждении уголовного дела. В соответствии со ст 162 УПК РФ, предварительное расследование должно быть проведено не позднее 2 месячного срока со дня возбуждения уголовного дела.
СпроситьЛиквидация предприятия является основанием для увольнения, в том числе и беременной женщины и находящейся в отпуске.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Будут ли учитываться месяца работы в старой фирме или только 1,5 месяца работы в новой?
И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Проблемы с выплатой пособия и переводом на новую фирму во время декретного отпуска - что делать?
