Может ли работодатель сократить рабочую смену и уменьшить зарплату водителя-жену работы на трамвае?
Скажите пожалуйста, жена работает водителем трамвая, имеет ли право работодатель сократить наполовину рабочую смену, из за этого страдает зарплата (т.к состоит из километража и по часовой оплаты)
Имеет право, если изменились организационные условия труда, но работника нужно предупредить об этом не позднее чем за два месяца.
Спросить
Как правомерно задерживать зарплату водителю в ожидании расчета пройденного километража за 2013 год?
Может ли работодатель задержать зарплату водителю до того как они просчитают пройденый километраж за 2013 год на случай приписки километража.
ЗАРПЛАТА ДОЛЖНА ВЫПЛАЧИВАТСЯ В УСТАНОВЛЕННЫЕ СРОКИ. НАРУШЕНИЕ СРОКОВ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕЗАКОННО.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Спросить
Трудно сказать однозначно. В общем случае - нет, но если размер зарплаты определяется через эти цифры - тогда возможно.
СпроситьРаботаю по часовой оплате, смена 8 часов, в конце смены минут за 20 до конца сдаю смену. Смену оценивают в процентах. И без разницы 80% или 90%. Как смена закончилась я пробиваюсь хронокартой (это значит что я больше не на смене) и ухожу. С недавних пор стало так что если я сдал смену с минусами т.е. Не на 100% (хотя на 100% ни кто не когда не сдавал) то я пробиваюсь хронокартой (то есть больше не на смене) и остаюсь работать доделывать бесплатно. Скажите пожалуйста это правомерно? Имеют ли они право если да или если нет скажите мне номер статьи. Спасибо.
Никакого номера статьи нет, вина Ваша. зачем Вы пробиваетесь хронокартой, если остаетесь работать?
Спросить
Добрый день! Вы работаете по часовой оплате, поэтому никто не может отправить Вас дорабатывать. Все условия работы установлены в трудовом договоре, исходите из него.
СпроситьЯ работаю водителем трамвая. При работе во вторую смену рабочая смена заканчивается в 21 - 22 часа. Оплату вечерних часов администрация предприятия отменила. Правомерно ли это?
Понятия вечерних часов нет в Трудовом Кодексе.Ессть только доплата за работу в ночное время с 22 до 6 утра.Что вам оплачивали ранее не понятно.В госупредприятиях транспорта обязательно есть профсоюзы.Обращайтесь за помощью к ним..
СпроситьЯ работаю водителем трамвая, во время рабочей смены у меня произошло дтп с автомобилем по моей вине, мой работодатель хочет лишить меня премии и снять на два месяца с должности водителя трамвая на более низкую должность уборщицы, я не хочу переходить на низкооплачиваемую должность. Что имеет право сделать работодатель? Проконсультируйте меня пожалуйста.
Имеет ли право работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32 х часовой рабочей неделе, если при предыдущем начальнике был заключен устный договор на четырехдневную рабочую неделю с 8-ми часовом рабочем дне.
Имеет ли право работник потребовать у работодателя время на обед при 12 часовой смине на уличе если оплачеваетсся 12 часов за смену.
Вообще-то, это обязанность работодателя.
Трудовой кодекс РФ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Всего доброго.
СпроситьСуть, жена работает водителем трамвая, вошло в практику работать по 12 часов смена. Правомочно ли это? за переработку в месяц, примерно 20 часов расписывается. Какими нормативными актами регулируется работа водителя трамвая?
Здравствуйте, Олег Николаевич. Для подробного ответа необходимо ознакомиться с трудовым договором. Достаточно сложно ответить на данный вопрос не зная графика работы и условий трудового договора.
СпроситьСкажите, пожалуйста, может ли работодатель платить зарплату меньше минимального размера оплаты труда. Имеется в виду ЧОП. 1100 рублей смена, зарплата 11000 рублей.
Здравствуйте!
Если в трудовом договоре указано основное место работы и полная ставка, то заработная плата не может быть меньше величины МРОТ.
СпроситьРаботнику установлен оклад при 8-и часовом рабочем дне. фактически за рабочую смену он работает 6 ч. (сделана фотография рабочего дня) .может ли работодатель производить оплату в соответствии с фактически отработанным временем? Работой работодатель может обеспечить на полные 8 ч.
Здравствуйте. В таком случае необходимо понимать, в связи с чем работники работают не полный рабочий день. Итоговый расчет проходит согласно фактически отработанному времени.
Спросить
