Возможность получения досрочной пенсии в 59 лет без обращения в службу занятости - история уволенного по сокращению работника

Мне 53 года. Трудового стажа 5.6 лет. стою на учете в службе занятости 5 лет. уволена по сокращению штата. Может пенсионный фонд оформить пенсию досрочно если нет стажа? Направление служба занятости дала.

Досрочный выход на пенсию

На работе произошло сокращение штата, в марте месяце 2016 года я встала на учет в службу занятости, с этого момента работу найти не удалось (работодатели отказывались брать меня), до получения пенсии по старости остается 8 месяцев, и в службе занятости меня поставили в очереди на получение досрочной пенсии, но на сколько я знаю для получение досрочной пенсии необходимо писать заявление на имя руководителя службы занятости, а они это заявление принимать отказываются! Это правомерное действие? Могу ли я получать пенсию досрочно? Как мне поступить и что сделать? Сказали стоять в очереди без всяких заявлений. Может написать жалобу куда то? Потому что многие знакомые стояли в очереди и получили досрочную пенсию уже давно. Что делать в данной ситуации?

Уволена с предприятия по сокращению штата встала на учёт в службу занятости мне 53 года и по закону возможен досрочный выход на пенсию, но в службе занятости говорят открыто походите с год, а потом посмотрим. Вот уже полгода хожу по направлениям от службы занятости и везде отказ. Или ужу буду ходить до исполнения 55 лет.

У меня такой вопрос: в 2013 году Был уволен по сокращению штатов, в связи с ликвидацией предприятия. Состою на учете в службе занятости с ноября 2013 года. За все время мне не было предложено ни одного вакантного места по моим профессиям. Но в направлении на оформление досрочной пенсии мне отказано, пока без объяснения причин. В устной форме было сказано, что центр занятости может дать направление на досрочное оформление пенсии, но не обязан. Подскажите как можно добиться выдачи направления?

20 июня 2016 года ухожу в декрет. До этого 2015 год работала полностью, а в 2014 году следующим образом: 13 мая 2014 года было уволена по сокращению штата, до 27 ноября 2014 года стояла на учете в службе занятость. С 27 ноября 2014 года трудоустроилась. Войдет ли в расчет декретных выплат трехмесячное пособие по сокращению и пособие службы занятости?

Я родилась 09.06.1962 г., стаж работы 34 года и 11,5 месяцев, уволена с предприятия в связи с его ликвидацией 05.09.2016 г., встала на учет в службу занятости 14.09.2016 г., до 05.12.2016 г. получала пособие с предприятия, признана безработной, служба занятости по моей специальности работу предложить не может до сих пор. Я написала 19.01.2017 г. заявление в службу занятости об оформлении мне досрочной пенсии, но мне было отказано, основание - не все ресурсы были ко мне применены. Вопрос: могу ли я обратится в суд с жалобой на службу занятости, об умышленном затягивании процесса?

Мне в феврале 2019 исполнится 53 года (женщина). С 2017 года безработная, стою на учете в службе занятости по сокращению штата в связи с ликвидацией. Стаж более 30 лет. Работы нет. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в 2019 году?

Уволен с муниципальной службы в 2011 году (стаж мун службы более 15 лет) в связи с ликвидацией учреждения, потом работал не на муниципальной службе, ушел на пенсию в 2015 году имею ли право на муниципальную пенсию.

Мне 53 года 8 месяцев.

Уволена по сокращению штата компании в связи с добровольным отзывом лицензии 21.09.2016.

Вовремя зарегистрировалась в службе занятости как безработная.

Служба занятости ничего по моему профилю предложить не может. Сама активно ищу работу на сайтах, в газетах, рассылаю резюме, но работодатели не приглашают, хотя резюме просматривают (видимо паспортный возраст играет против меня).

Спрашивала инспектора Службы занятости о досрочном оформлении пенсии, но она явно не хочет на эту тему говорить.

Скажите, пожалуйста, могу я претендовать на оформление пенсии в этом случае. Обязаны ли в службе занятости направить меня в пенсионный фонд? Обязательно ли ждать пока исполнится 54 года?

Если я могу настаивать на оформлении пенсии сейчас, то как мне вести диалог с инспектором службы занятости?

Мне 52 года, я 7,8 лет отслужил в органах МВД, после увольнения работал в районах приравненных к крайнему северу и прожил там 12 лет из которых 10 лет работал на предприятии с 20.04.1984 г по 02.12.1993 г. 02.12.1993 г. был уволен по сокращению штатов и стоял на учете в службе занятости населения. До 28 декабря 1996 г. 28 декабря 1996 году я переехал на постоянное место жительства в Кемеровскую область и встал на учет в службу занятости населения. С 09.06.1997 г. по 16.02.2004 г. я работал заместителем начальника службы поискового аварийно-спасательного обеспечения полетов аэропорта Кемерово. С 17.02.2004 по 17.02.2005 г. я работал в Главном управлении МЧС РФ по Кемеровской области ведущим специалистом. Работаю по настоящее время. Хочу задать вопрос при обращении за назначением пенсии за работу в районах приравненных к крайнему северу к нему будут присоеденены другии льготные стажи (служба в МВД, работа в службе поискового аварийно-спасательного обеспечения полетов, работа в Главном управлениии МЧС РФ) и во сколько лет я могу обратиться за назначением пенсии. С Уважением Анатолий.