Как поступить в ситуации, когда сын решает идти на службу по контракту после работы на заводе - уйти в отпуск с последующим увольнением или предупредить работодателя за 2 недели, и как получить положенные компенсации

• г. Куйбышев

Как поступить в следующей ситуации: сын после окончания Вуза в августе 2014 года устроился на завод работать оператором станков с ЧПУ. Решил идти на службу по контракту, имеет на руках отношение из воинской части, в начале мая сказали подойти с документами. Как сделать лучше: уйти в отпуск с последующим увольнением или предупредить работодателя за 2 недели. И как правильно написать заявление, чтобы выплатили положенные компенсации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если Вам положен отпуск- уйдите в отпуск с последующим увольнением.

Заявление в простой произвольной форме-Прошу уволить по собственному желанию ,произвести окончательный расчет и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Владимир
10.03.2011, 19:21

Как правильно организовать отпуск и увольнение - перерасчет отпускных и оптимальное время подачи заявления

Как поступить лучше. Отпускной период начался с декабря 2010 года. В апреле 2011 года иду в отпуск. За две недели до окончания отпуска, планирую написать заявление на увольнение. Пересчитают ли мне отпускные? Или лучше сразу идти в отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Яна
03.09.2018, 10:39

Как правильно оформить увольнение и организовать ученический отпуск - порядок действий и требования

Как лучше поступить. Ученический отпуск начинается с первого рабочего дня после новогодних праздников. Как лучше написать заявление на увольнение, чтобы работодатель не отказал в ученическом отпуске: заявление на отпуск с последующим увольнением или сначала заявление на отпуск, а после приказа заявление на увольнение? Когда во втором случае будет производиться расчет за ученический отпуск, компенсация за неиспользованный очередной отпуск, и когда вернут трудовую книжку? По окончании сессии нужно ли будет предоставлять работодателю справку-подтверждение из ВУЗа, если на момент окончания сессии уже пройдет 2 недели, обязательные для отработки.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
11.03.2016, 14:30

Правильный выбор при увольнении из-за перевода мужа - компенсация за неотгуленный отпуск или отпуск перед увольнением

Хочу уволиться в связи с переводом мужа военнослужащего но новое место службы. Как лучше поступить взять компенсацию за неотгуленный отпуск за прошлый год или уйти в отпуск с последующим увольнением. И как правильно написать заявление?
Читать ответы (1)
Анастасия
04.12.2019, 04:29

Получу ли я выплату за неотгуленный отпуск при увольнении в декабре?

У меня такая вот ситуация. В сентябре 2018 года я устроилась на работу, в 2019 году в июле месяце я взяла отпуск до середины августа, т е с 1 июля по 20 августа, и у меня с этого отпуска осталось 15 дней, но, сейчас на работе составляли отпуска на следующий год. В декабре месяце сейчас хочу уволиться, будет ли мне выплата за новый отпуск? И как мне лучше сделать, написать заявление на увольнение и отработать 2 недели (выплата же все равно будет? За новый неотгуленый отпуск) или уйти в отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Марина
19.07.2013, 15:56

Не выполнил обязательства - Годы учебы и работа на заводе - все зря

Сын в 2008 году устроился работать на завод оператором станков чпу, в том же году поступил в университет, завод оплачивал половину стоимости за обучение, в этом году сын закончил университет и получил диплом, в договоре с заводом написано, что после завершения учебы завод обязуется предоставить ему работу по полученной специальности, а он должен отработать на заводе 3 года, но работу ему не предоставили, кроме того и работы оператором чпу то же нет, почти 2 месяца сын находиться в административном отпуске. Может ли он уволиться по собственному желанию, не возмещая заводу затрат на обучение, т.к.завод не выполняет обязательство по договору, Спасибо.
Читать ответы (1)
Аксенова Марина Владимировна
16.07.2020, 11:26

Как правильно выйти на пенсию - сначала отпуск и потом увольнение или наоборот?

Как лучше поступить - написать заявление на отпуск, с последующим увольнением на пенсию; или с начала написать на отпуск. А через две недели написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по старости,
Читать ответы (1)
Алиса
11.11.2013, 13:25

Как правильно оформить заявление на учебный отпуск и увольнение во время подготовки к диплому?

У меня в марте 2014 года начинается сессия по подготовке к диплому в течении 3-4 месяцев, могу ли я написать заявление на учебный отпуск с последующим увольнением? Или лучше за две недели до окончания отпуска прийти и написать заявление на увольнение? Я переживаю, что мой работодатель может отказать мне в предоставлении отпуска с последующим увольнением и попросить уволиться по собственному желанию до сессии. Заранее спасибо! Алиса.
Читать ответы (1)
Анна
19.08.2016, 14:17

Как правильно оформить отпуск и увольнение - одним заявлением или поэтапно?

Я собираюсь уйти в ежегодный запланированный отпуск (по графику) на 2 недели, с 26.09.2016 г. с последующим увольнением. Как лучше поступить - написать сразу два заявления в одном уже сейчас или сначала написать заявление на отпуск, а перед отпуском написать заявление об увольнении, чтобы 2 недели отпуска считались моей отработкой? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Иван
14.05.2011, 18:05

Как лучше уволиться со службы в органах внутренних дел с неиспользованным отпуском?

Я хочу уволиться со службы в органах внутренних дел. У меня остался неиспользованный отпуск. Как поступить лучше, написать рапорт на отпуск с последующим увольнением или рапорт на увольнение за две недели до конца отпуска, чтобы не отрабатывать две недели?
Читать ответы (4)
Ольга
12.09.2015, 09:45

Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос

Я устроилась на работу в 2011 году в августе. Отпуск ни разу не брала просто каждые пол-года писала заявление на отпуск на 2 недели но брала компенсацию деньгами. Т.е в феврале 2012 августе 2012 феврале 2013 августе 2013 феврале 2014 августе 2014 и феврале 2015 последний раз. получается что очередной отпуск я могла бы взять в августе этого года на 2 недели. Сейчас я беременна в декрет мне идти в начале января. Подскажите могу ли я взять перед декретом 2 недели неотгулянного в августе отпуска и 28 дней очередного? Всего полтора месяца? И уити в отпуска в середине ноября?
Читать ответы (1)