Как защититься от необоснованного увольнения по срочному договору в строительной компании?
Я работаю в крупной строительной компании в снабжении по срочному договору (до окончания выполнения определенных работ). 2,5 месяца назад пришел новый начальник снабжения и после нескольких придирок по работе настоятельно предложил написать заявление на увольнение, пригрозив что если я этого не сделаю добровольно, то будет добиваться моего увольнения другими методами. Я отец многодетной семьи (трое детей), жена находится в декретном отпуске (младшей 1 год). Как мне действовать в сложившейся ситуации, на какие законодательные акты я мог бы опереться, чтобы не потерять работу и по какой статье КЗОТ меня могут уволить?
Соблюдайте все условия трудового договора, больше от вас ничего не зависит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости
Как обжаловать незаконное увольнение за прогулы, которых не было?
