Я армянин могу ли я сделать договор по поводу роботы на частного лица.
Здраствуйте я арменин могу ли я сделать договор по поводу роботы на частного лица
Я подрячик строительных робот по договуру подряда заказчик требуеть от меня вазмешения какихто немыслимых вазмешений нехочеть оплачивать роботу как мне избежать суда так как заказчик неплатил за роботы и требуеть вазмешения.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно ознакомится с договором ст.420 ГК РФ. Вам направили письменные требования? Вы какие действия предпринимали?
СпроситьНужно знакомиться со всеми документами которые у вас есть, договор, приложения все, сметы, что вы там заключили, читать это все, смотреть суть претензий, обоснованны они или нет. если необоснованны мотивированно Отвечать. Право заказчика обратиться в суд вы никак не можете прекратить, нужно договариваться и смотреть реально ли допущены нарушения с Вашей стороны. Желательно с документами обратиться к юристу, чтобы все проанализировать и понять как действовать дальше, пока не стало поздно.
СпроситьИмеются 3 стороны, 2 физ. лица и юр. лицо, у физ лиц есть земля, юр. лицо осуществляет строительство. Необходимо заключить договор простого тов-ва в обеспечение предварительного договора подряда, т.к. земля должна будет перейти юр. лицу, а доля от построенного объекта на участке физ. лицам. Как правильно отразить все это в договоре простого товарищества, и как сделать неотъемлемой частью данного договора предварительный договор подряда?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Здравствуйте, Татьяна!
По-моему у Вас какая-то путаница.Если заключать договор простого товарищества, то все товарищи объединяются для одной цели строительство объекта на земельном участке, одни участвуют в проекте - имуществом - участком, другие средствами и ресурсами. Если земля перейдет к юрлицу, то смысл в договоре подряда пропадает. Договором нужно определить, кто, в каком объеме и как вносит, и что в результате получает. По правовым отношениям это скорее инвестиционный договор, в котором физ.лица, как собственники земли застройщики, а ю.л. инвестор и генподрядчик.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЗдравствуйте я работал без договора но мне не портили за роботу я могу подать суд частного литцо. У меня есть от его даных Ф. И и фото.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/17/30x30/21696aa8262799079ecc7acead426080.jpg)
Доброго времени суток, Улутбек.
Подавайте в суд заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
Да можете.
Обращайтесь в суд с иском об установления акта трудовых отношений и выплате зарплаты, также можете взыскать проценты (ст.236 ТК РФ).
ТК РФ, Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Вам нужно в таком случае нужно обратиться для начала в прокуратуру, а затем в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений в порядке ст. 16 ТК РФ.
А прокуратуру пусть проведет проверку по данному факту.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
Обратитесь в суд и доказывайте факт трудовых отношений, взыскивайте не выплаченную заработную плату
ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Срок исковой давности
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.СпроситьЗа разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.-ст.392 ТК РФ
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Улугбек, важно понять, какие доказательства у Вас имеются. Мало ли что у Вас есть ФИО и фото. Вот мое ФИО и фото, например, размещено на этом сайте, что, разве этого достаточно для того, чтобы теперь заявить что Вы, например, на меня работали и просить с меня денег?
Думаю, Вы понимаете, что нет.
СпроситьКакова процедура возврата НДС за вывозимый в Армению б/у авто (ВАЗ) купленный у частного лица? С чего начать? Вывозит гастарбайтер из Армении.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201006/09/30x30/42042.jpg)
Пусть Ваш гастарбайтер из Армении зайдет на сайт ФНС России и ознакомится с информацией справочного характера.
И при чем тут НДС при договоре купли-продажи между физ.лицами??????
СпроситьНужно заключить договор аренды транспортного средства без экипажа, частному лицу с организацией. Вопрос нужно ли платить частному лицу налоги? Может ли организация без ведома частного лица сдавать в субаренду автомобиль третьим лицам? И какие обязательства несет организация, а какие частное лицо?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Налоги платить - нужно. Другой вопрос - каков порядок оплаты.
Остальные вопросы - по условиям договора, которые никто (кроме Вас) не видел.
СпроситьУ меня вот вопрос по поводу работы граждан Армении... может ли гр. Армении работать у частного лица по трудовому договору? И как уведомить в ФМС об этом? Я гражданин России хочу чтобы ко мне приезжал гр. Армении и работал домработником... ИП у меня нету.
Здравствуйте.
Вы можете заключить трудовой договор с иностранным гражданином. Поскольку граждане Армении приезжают в РФ в безвизовом порядке - то оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы Вам не требуется.
Но у работника - иностранного гражданина должно быть разрешение на работу или патент, только на основании них он имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
Вы, как работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудового договора, а также о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления установлены приказом ФМС России от 28.06.2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
СпроситьПри прийнятті на роботу столяра Петренка керівництво підприємства “Супер-Нова” прийняло рішення позбавити його половини премії протягом 6 місяців від початку роботи, оскільки останній був звільнений з попереднього місця роботи через систематичну появу на роботі в нетверезому стані. По закінчені 6 місяців роботи Петренко звернувся за роз’ясненням до юрисконсульта.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201302/25/30x30/43564.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200808/16/30x30/41115.jpg)
Срок действия договора поручительства частного лица за юридическое лицо?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Мне в брокерской конторе предложили на торговый терминал установить робота. Робот отработал 4 месяца и сдулся Я осталась с кучей долгов. Робот установлен без договора. Могу ли я подать в суд?