Как работодатель узнать информацию о беременности своего работника в поликлинике?
Вопрос касается Трудового права.
Мы, работодатель, столкнулись с проблемой. У нас сотрудница, которую мы хотим уволить по соглашению сторон, резко начала не выходить на работу. Когда мы с ней связались, она сказала, что беременна и плохо себя чувствует. На нашу просьбу предоставить справку из поликлиники о постановки на учет, она её не предоставила. Принесла только несколько больничных листов, выданных терапевтом.
Вопрос: может ли работодатель узнать информацию в поликлинике о постановки его работника на учет по раннему сроку беременности?
Заранее спасибо.
Нет, не может.
Это врачебная тайна.
Это только в случае сокращения штата в вашей организации, при возможном увольнении работница должна уведомить работодателя о беременности.
СпроситьПерсональные данные о частной (интимной) жизни субъекта, состоянии здоровья, диагнозе заболевания составляют личную тайну субъекта.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Может ли пристав-исполнитель требовать от медполиклинники информацию о месте работы должника, скрывающего это?
Проблемы с увольнением и доступ к медицинской помощи - что делать?
Какой срок у сотрудника на информирование работодателя о закрытии больничного листа?
Возможно ли уволить временную работницу после раннего возвращения основного работника из отпуска по беременности и родам?
