Николай
10.04.2015, 20:32
Возможно ли обратиться с исковым заявлением к работодателю по ученическому договору
Имеет ли смысл обратиться с исковым заявлением к работодателю, который с меня в судебном порядке взыскал сумму по ученическому договору. Подписывая договор я рассчитывал работать в организации (СУЩЕСТВЕННОЕ НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРА - одно из оснований изменить или расторгнуть договор в одностороннем порядке: я в значительной степени лишился того, на что вправе был рассчитывать в момент заключениядоговора) - ст. 450 ГК РФ. ), а именно произошло мое увольнение, но под давлением начальника. Тому свидетелей 7 человек.
Могу я в суде признать, что меня уволили под давлением, но без моих претензий на выплату компенсации? (лишь с целью доказать, что ученический договор существенно нарушен?
Прошло два года с момента увольнения.
Читать ответы (1)
