Неясное указание генерального директора - что делать с вещами на столах после работы?
У меня вопрос: в нашей компании вышло указание от генерального директора не оставлять вещи на столах после работы. Если кто-то что-то забыл - вещь выкидывается. Это было прислано нам на почту в письме, в уставе не прописано и никто под этим не расписывался. К тому же указание было неточным, в связи с чем некоторые лишились сумок для ноутбуков, которые оставили под столом на тумбочке. Недавно сотруднику сломали наушники, которые он оставил воткнутыми в ноутбук на столе. Это правомерно? Спасибо!
Нет, не правомерно. Можно заявлять о хищении, если есть желание поставить генерального на место.
СпроситьНет, это неправомерно, даже если вы что-то подписывали по правилам компании. Это ваша собственность и никто кроме вас вашим имуществом распоряжаться не имеет права
Спросить