Правовые аспекты работы и изменения фамилии - возможность подачи документов по фактическому месту пребывания и незаконные действия работодателя

• г. Волоколамск

Живу не по прописке в другом городе. С работы не отпускают. Скоро месяц пройдет после смены фамилии в загсе. Мне грозит штраф. Возможно ли подать документы по фактическому месту пребывания? Или действи работодателя незаконны? Штаф то мне гроит. И еще, отпуск вместо 2 недель был предоставлен только 1 неделя. Требовала на оформление документв дать вторую неделю-отказали категорически. Скажите, как быть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лидия Валерьевна, обменять паспорт можно по месту фактического проживания. Обратитесь в местные органы УФМС. Замена паспорта не по месту фактического проживания по времени дольше. На этот период просите выдать Вам временное удостоверение личности. Выдается оно в день обращения. Сделайте для него дополнительную фотографию. Удачи!

Спросить
Евгения
10.11.2012, 03:34

Сущестует ли статья, чтобы наказать работодателя, который не меняет СНИЛС в срок?

Работодатель забрал СНИЛС для смены фамилии 7 недель назад. 1 неделю спустя мне был необходим этот документ для заключения договора-подряда с другой организацией. Там согласились подождать еще 2 недели до получения измененных данных, но после этого отказали в приеме на работу, так как СНИЛС мне так и не поменяли... Уже 8 неделя... Что мне делать? Сущестует ли статья, чтобы наказать работодателя, который не меняет СНИЛС в срок? Теряю деньги... С уважением, Евгения.
Читать ответы (1)
Александр
30.07.2005, 13:54

Когда и как работодатель должен выплатить отпускные при разделении отпуска на две части?

Я ухожу в отпуск на две недели (т.к. у нас требуют, чтобы отпуск был не более двух недель, потом можно взять еще две недели), выйдя на работу и проработав неделю, хочу взять вторую часть отпуска. Вопрос такой: «Когда работодатель должен выплатить мне отпускные? В полном ли объеме сразу или за два раза?» Благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
07.12.2017, 23:42

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
16.12.2015, 21:43

Как обеспечить свои права на отпуск после полугода работы на новом месте?

После полугода работы на новом месте имею право на 2 недели отпускаюРаботодатель дал неделю Вторую отказывается давать, чем его припугнуть и как его обязать отпустить в отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
07.09.2019, 14:21

Работодатель отказал в продлении отпуска до 2 недель - как выяснилось, неделя - годовой отпуск

Отработав 7 месяцев, ушла в отпуск на неделю. При просьбе 2-х недель, работодатель отказал. Как выяснилось, неделя это вообще годовой отпуск.
Читать ответы (3)
Артем
24.06.2018, 15:00

Как отрабатывается отпуск перед увольнением?

Еще неделю буду в отпуске. Пишу заявление на увольнение. Как буду отрабатывать? Неделя отпуска войдет в счет отработки или придется отрабатывать две недели после отпуска?
Читать ответы (4)
Диана
26.08.2008, 23:07

Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?

Я работаю в торговле, график работы неделя через неделю по 13 часов в день. Подала заявление на увольнение. После подачи заявления отработала неделю. Следующая моя неделя выходная. Директор настаивает что я должна отработать еще неделю. Но после подачи заявления пройдет как раз 2 недели. Прав ли деректор? И как быть в такой ситуации? Я считаю что отрабатывать мне не надо. Спасибо!
Читать ответы (2)
Сергей
09.08.2012, 17:32

Неделя задержки перед началом последних двух недель работы после подачи заявления на увольнение

Завтра собираюсь идти писать заявление на увольнение. Связался с вышестоящим руководством, что бы узнать что и как будет происходить (первая работа и первое увольнение). В ответе было сказано, что после того как я завтра шапишу заявление, пройдет неделя (я так и не понял из полученных объянений на что требуеться неделя), и только через неделю начнуться последние 2 недели работы. Правомерны ли действия работодателя? Разве не со следующего дня после получения заявления начинуються эти последние 2 недели до увольнения?
Читать ответы (3)
Марина
14.09.2014, 10:39

Отказ поликлиники в выдаче больничного листа после 30 недель беременности - объясните, пожалуйста, ситуацию

Объясните пожалуйста следующую ситуацию. Я сейчас на 36 неделе, в справке с место работы дата оформления 01.09.14 (т.е у нас была 34 неделя, когда меня оформили) В полеклинике отказываются давать больничный лист объясняя это тем, что я усторилась на работу после 30 недель Такое возможно?
Читать ответы (2)