В результате чего предприятию был приченен значительный моральный ущерб.

• г. Хабаровск

Соловьева, Бухгалтер по обслуживанию материальных ценностей, по просьбе своей подруги, заведующей склада, умышленно допустила искожение финансового документа. В результате чего предприятию был приченен значительный моральный ущерб. На каком основании возможно увольнение?

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Наталья Трямкина
27.12.2009, 18:40

Может ли она быть за этот проступок быть уволена.

Бухгалтер по просьбе подруги заведующей складом допустила умышленное искажение финансовых документов организации, чем причинила материальный ущерб на сумму 1 900 рублей. Может ли она быть за этот проступок быть уволена. Если да, то на основании какой нормы права?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
04.04.2014, 12:43

Вопрос о возможности увольнения бухгалтера Таракановой после умышленного искажения финансовых документов организации

Бухгалтер Тараканова по просьбе подруги – заведующей складом Мухиной допустила умышленное искажение финансовых документов организации, чем причинила материальный ущерб на сумму 4500 руб. Может ли она за этот проступок быть уволена? Если да, то на основании какой нормы права?
Читать ответы (1)
Роман Николаевич
09.11.2014, 05:35

Возможно ли подать иск о возмещении материального ущерба после пожара в магазине в декабре 2010 года?

В декабре 2010 в торговом центре, где находился мой магазин произошел пожар, в результате которого мне был причинен значительный материальный ущерб. Возможно ли подать иск о возмещении ущерба или истек срок исковой давнойсти?
Читать ответы (1)
Елена
30.08.2013, 19:36

Спор между бывшим главным бухгалтером и новым бухгалтером

Ситуация такая: главный бухгалтер частного предприятия уволился по п.1 ст. 36 КЗоТ. Документация по общей описи была передана новому бухгалтеру. На момент увольнения предприятие не имело к работнику никаких претензий, о чём соответствует созданный по предприятию приказ об увольнении, выплачена сумма расчетных, и выданная на руки работнику трудовая книжка. По истечению недельного срока, новый бухгалтер стал предъявлять бывшему главному бухгалтеру претензии по поводу отсутствия некоторых первичных документов и требует возместить ущерб предприятию. Бывший главный бухгалтер утверждает, что все первичные документы на момент её ухода были на месте и их нынешнее отсутствие объяснять не собирается. Вопрос: кто прав и как выйти из ситуации, если по доброму не получается? Имеет ли право предприятие каким-либо образом потребовать с бывшего главного бухгалтера возмещение ущерба?
Читать ответы (2)
Людмила
01.10.2015, 17:06

Шансы на победу в суде против лаборатории Ситилаб в связи с моральным и материальным ущербом.

Есть шансы или нет выиграть суд над лабораторией ситилаб. В результате неправильного результата приченен моральный и материальный ущерб.
Читать ответы (1)
Сергей
09.06.2015, 13:38

Мошенничество причиняет материальный ущерб в размере более 50000 рублей - что это значит для моей зарплаты в 45000 рублей?

Моя зарплата примерна 45000 руб. Мне был причинен мошенническими действиями материальный ущерб более 50000 руб. Является ли это значительным материальным ущербом для меня?
Читать ответы (1)
Костя
15.12.2014, 20:41

Определение материальной ответственности в случае недостачи товарно-материальных ценностей - роль Сидорова, Кусова

За халатное отношение к выполнению своих служебных обязанностей, повлекших недостачу товарно-материальных ценностей, заведующего складом – Сидорова привлекли к уголовной ответственности. На период расследования, заведующего складом – Сидорова отстранили от работы. В связи с этим директор базы – Кусов допустил к работе на складе Петрова и Соколова без передачи им товарно-материальных ценностей. В результате очередной инвентаризации была вновь обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 50 000 рублей. Необходимо установить, несут ли материальную ответственность за недостачу: бывший заведующий складом – Сидоров, директор базы – Кусов, а также Петров и Соколов? Если несут, то какую и в каком объеме?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
18.06.2014, 16:30

Отсутствие акта о сдаче и приемке материальных ценностей при увольнении - последствия для материально-ответственного лица

При увольнении не был составлен акт о сдачи и приёмке материальных ценностей, числятся ли потом материальные ценности у уволившегося материально-ответственного лица? За день до увольнения была приведена ревизия и недостач обнаружено не было.
Читать ответы (3)
Денис
05.04.2018, 12:04

Ответственность за сохранность ТМЦ после увольнения - ситуация и возможные последствия

Добрый день. Работал на складе кладовщиком один. Мат ответственнен. С июня по декабрь находился в отпуске за свой счет. После уволился по собственному желанию. Сдал ключи от склада, забрал трудовую. При увольнении инвентаризацию не проводили, был беглый осмотр. Акты о инвентаризации и сдачи мат ценностей не составлялись. Вроде и ИП уже закрыли. Сейчас руководство решило склад пересчитать, возможно возобновить работу. Приглашают и меня. Идти не собираюсь. Я уволен, но бумаги о сдаче мат ценностей не подписывыл. Возможна и недостача по складу, я не считал. Есть ли на мне сейчас какая-либо ответственность за сохранность ТМЦ?
Читать ответы (1)
Виктор
14.06.2018, 01:39

Как правильно организовать склад в муниципальном бюджетном учреждении и какие последствия грозят при отсутствии

Здравствуйте. На основании какой нормы закона, в какой последовательности организовывается склад в муниципальном бюджетном учреждении? Каковы последствия отсутствия документов об организации склада в МБУ при фактически имеющихся складских помещениях, из которых исчезают материальные ценности, для материально ответственного лица, несущего за исчезнувшие материальные ценности ответственность, и руководителя МБУ? В договоре о материальной ответственности руководитель МБУ обязуется создать условия для сохранности материальных ценностей.
Читать ответы (4)