Вопрос о двойной оплате - почему мои больничные были отминсованы в следующем месяце?

День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?

Я работаю в школе. Очередной отпуск был с 1 июля по 25 августа. Отпускные были выплачены 1 июля. Но 3 июля я сломала ногу и ушла на больничный. С больничного выхожу в конце ноября. Всё это время оплата по больничному не производилась - удерживали из выплат по больничному листу деньги в счёт выплаченных отпускных. Теперь мне сказали, что отправят меня в отпуск. А я не хочу в отпуск. Могу ли я работать без отпуска до след июля?

У меня такой вопрос мой брат с 14 июля 2014 года был на больничном, с 26 июля его больничный был продлен до 8 августа. 31 июля мой брат умер... Больничный закрыли 31 июля указано в связи с чем боьничный закрыт раньше... Бухгалтерия завода больничный не принимает требуя дубликат больничного в котором дата закрытия больничного сответствовала бы дате смерти моего брата... Обратился в поликлиннику заведующая сказала что бухгалтерия не имела права не принимать данный больничный.Cкажите пожлуйста правомерны ли действия сотрудников бухгалтерии или нет.

Помогите пожалуйста разобраться в моём вопросе. На работе мне предлагают уволиться в связи с прогулами. Немного поясню ситуацию: Очередной оплачиваемый отпуск мне был предоставлен с 21 августа по 17 сентября (за который я получил деньги в августе), но 16 августа я получил травму и сел на больничный. В сентябре я получаю просто смешную зарплату за август. Больничный мне закрывают 12 сентября, но сразу я не смог его отвезти и сделал это 22 сентября, т.к. был абсолютно уверен, что отпуск автоматически подвигается. На работе я узнаю, что отпуск мне анулировали и высчитали отпускные (которые мне выплатили ранее) с зарплаты за август. А сейчас у меня идут прогулы, т.к. я должен был приехать с больничным и написать по новой заявление на отпуск. Скажите пожалуйста, правы ли мои работодатели и что мне дальше делать? И правомерно ли анулировать отпуск и забирать деньги?

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.

В этом году мой 26 дней очередного отпуска совпали с больничным. Отпускные я получила в полном объеме, больничный мне оплатили полностью, но сказали, что так как произошло задвоение отпускных и больничного, то эти излишне выплаченные отпускные стоит считать авансом, и на основании этого заработная плата за сентябрь и октябрь мне не выплачена. Правомерно ли действие администрации?

Нужно ли вернуть часть отпускных в след ситуации. Я педагог. С 1 июня по 26 июля в отпуске. Хочу уволиться с 27 июля. В бухгалтерии сказали, что нужно вернуть отпускные за 12 дней, так как принята на работу 15 августа и мне положен отпуск 44,а не 56 дней, потому что не отработала полный год и отпускные в полном объёме мне были начислены авансом.

7 июля меня по беременности и родам отправили на больничный. 8 июля я отвезла его на работу (это была пятница) мне сказали, что в бухгалтерию его отвезут только в понедельник 11.07.16. По закону должны были выплатить больничный с первой з\п или авансом, но з\п была 15 числа и больничного там точно не было. С 25 по 30 у нас аванс, но больничного опять не было. Позвонив в ФСС мне сказали, что мой больничный уже оплачен и направлен в нашу бухгалтерию. Теперь только в зарплату получу но это аж с 10 августа! Чем бухгалтерии грозит не выплата больничного вовремя?

Так получилось что за 2 недели до очередного отпуска я в тяжелом состоянии попала в больницу. Родственники сразу же сообщили об этом на работу. Через месяц, т.е уже во время отпуска мне была сделана операция. После выписки из больницы на работу были предоставлены больничные листы с больниц (я сперва попала в больницу нашего города, потом была переправлена в другой город для операции - в нашем городе таких операций не проводят) После операции нужен долгий реабилитационный период (как объяснил врач нужно чтоб с момента заболевания прошло 120 дней, т.к. положена группа инвалидности) В данный момент до сих пор нахожусь на больничном. До этого все закрытые больничные листы были сразу предоставлены на работу. Так вот на днях мне позвонили с отдела кадров и потребовали заявление о переносе отпуска. Я у них спросила как я могу его написать если нахожусь на больничном и когда мне его закроют не знаю. Ответа я конечно не получила. На днях узнаю что в оплате больничного мне отказано, т.к. были выплачены отпускные (вернее мне оплатили первый месяц больничного и все) говорят что не имеют право мне его оплачивать пока я не напишу заявление на продление отпуска, т.к проходит двойная оплата. Вопрос на сколько правомерны действия бухгалтерии в отказе оплаты больничного. К тому же отпускные были выплачены не полностью, а только за один месяц. Как мне объяснили пойдешь в отпуск все пересчитаем и выплатим, а это будет только в декабре месяце (т.е. до этого живи как хочешь.) Больничный заканчивается примерно в 20 числах октября, потом ждать заседание МСЭК и только тогда больничный лист закроют полностью.

У меня такая ситуация: Я работал учителем в школе. В 2009 году я был в отпуске с 1 июня по 26 июля (отпуск 56 дней), в 2010 году с 1 июля по 25 августа, но в связи с переездом вынужден был уволиться 23 августа с.г. Теперь бухгалтерия требует меня вернуть 9500 рублей, а это почти 1/3 часть отпускных. (Отпускные 32,5 тыс. рублей) Законно ли требование бухгалтерии и что мне с этим делать? Заранее спасибо!