Судом признана неправомерная ликвидация ООО и возможная ответственность ликвидатора - детали и последствия
ООО ликвидировано по решению единственного учредителя (директора и ликвидатора). Судом ликвидация признана не соответствующей действующему законодательству. В ИФНС подана декларация, без указания долгов перед кредиторами и штрафов в пользу государства. Какой ответственности можно привлечь ликвидатора? Поподробнее, если можно.
Общий принцип - можно требовать взыскания убытков в пользу того лица, которому эти убытки причинены незаконными действиями ликвидатора и/или учредителя.
А поподробнее возможно только при анализе всех документов.
Арбитражный управляющий Виталий Снытко.
СпроситьЕсли инициировать процедуру банкротства, незаконная ликвидация будет доказательством вины руководителя (учредителя), а это дает право привлечь его к субсидиарной ответственности по долгам организации. В таком случае по долгам организации будет отвечать директор всем принадлежащим ему имуществом.
Спросить
При ликвидации предприятия когда назначается ликвидатор, то директор лишается права подписи документов и управление организацией переходит ликвидатору, какая ответственность остается на директоре? Или с момента назначения ликвидатора с директора снимается вся ответственность?
Приветствую. С момента назначения и далее - да. До - будете нести ответственность. Если есть риски какие-то, то надо обращаться к юристу, который разбирается в вопросах несостоятельности.
СпроситьОбязан ли отвечать перед своими кредиторами бывший директор (учредитель)? В составе учредителей он есть единственный человек.
ООО поменяло учредителя, директора, юр.адрес.
Алексей, если разбираться по закону, то ООО самостотельно отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Ответственность учредителей наступает только в случае невозможности покрыть сумму требований имуществом ООО, при этом размер ответственности учредителей ограничен размером уставного капитала.
В случае, если Вы кредитор данного ООО, Вам необходимо доказать фиктивность смны владельцев. Как правило перегистрация производится по украденным или потеренным паспортам.
СпроситьАлексей, бывший учредитель в данном случае ответственности перед кредиторами не несет, если только они не возбудят в отношении него уголовное дело по факту мошенничества и не выступят гражданскими истцами в уголовном процессе.
СпроситьПо заявлению ИФНС арбитражный суд вынес решение о ликвидации ООО. Обязанность по ликвидации возложил на единственного учредителя. За ООО числится задолженность по налогам. Вопрос: после ликвидации ООО, учредитель обязан возместить задолженность?
Здравствуйте Лариса
Вы не сможете ликвидировать свое ООО, пока не погасите долги по налогам. В противном случае возможно только банкротство
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Доброго времени суток!
Задолженность погашается во время процесса ликвидации за счет имущества ликвидируемого Общества.
Удачи!
СпроситьВопрос: Арб. судом признан долг ООО перед ИП в размере 1 500 000 руб. ООО деятельность не ведет, имущества нет, средства на оплату юриста и долга отсутствуют. Процедура ликвидации ИФНС остановлена, т.к. имеется решение АС. Что делать? Подавать на банкротство? Нет возможности оплачивать конк. Управл. Какие последствия для бывшего учредителя, директора, а в настоящий момент ликвидатора?
Здравствуйте!
Подавать заявление о признании банкротом нет смысла- учредителя могут привлечь к субсидиарной ответственности в случае признания банкротом.
Пусть приставы исполняют решение суда.По истечении времени производство закроют в связи с невозможностью исполнения.
Спросить
При ликвидации организации, не была выплачена, зарплата, отпускные, пособие. В судебном процессе, узнали, что фирма ликвидирована, поэтому отказали в иске. Был подан иск о незаконной ликвидации к ИФНС, дело еще рассматривается. А так же подан иск на незаконные действия к ликвидатору и учредителю. Могу ли я взыскать с ликвидатора и учредителя судебные расходы по другим делам?
Сможете, если те дела рассмотрят по вновь открывшимся/новым обстоятельствам и ваши требования будут удовлетворены.
Если заявление о пересмотре ранее принятого судебного решения было отменено в связи с вновь открывшимися обстоятельствами, это не значит, что судебный акт был вынесен в пользу заявителя и последний имеет право на возмещение судебных расходов. Решение вопроса о распределении судебных издержек будет зависеть от того, были удовлетворены исковые требования или нет (постановление Президиума ВАС РФ от 09.10.2012 № 9847/11).
Спросить2 учредителя один из которых ген директор приняли решение о ликвидации ооо. Ген директор выбран ликвидатор ом когда нужно уволиться ген директору или ликвидатор. Без зарплаты.
Здравствуйте, Михаил!
В тот момент когда ген директор избран ликвидатором он прекращает быть гендиректором. Т.е. от этой даты считается что он должен быть уволен как гендиректор.
Далее он уже существует как ликвидатор до момента окончания процедуры ликвидации, т.е. до получения документа из налоговой. Ст. 61 ГК РФ.
Он может выполнять свои обязанности как ликвидатор без зарплаты.
За это никто не наказывает.
Это дело этих двух учредителей платить зарплату или нет.
Если же хотят платить, то должны это в решении о ликвидации предусмотреть. Т.е. сколько платить.
Спросить
Ключевая статья-
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 57. Ликвидация общества
1. Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.
Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
2. Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, исполнительного органа или участника общества.
Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.
3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.
4. В случае, если участником ликвидируемого общества является Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование, в состав ликвидационной комиссии включается представитель федерального органа по управлению государственным имуществом, специализированного учреждения, осуществляющего продажу федерального имущества, органа по управлению государственным имуществом субъекта Российской Федерации, продавца государственного имущества субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления.
5. Порядок ликвидации общества определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.
6. Срок ликвидации общества, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать один год, а в случае, если ликвидация общества не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев.
7. В случае отмены участниками общества или органом, принявшим решение о ликвидации общества, ранее принятого решения о ликвидации общества либо истечения срока, указанного в пункте 6 настоящей статьи, повторное принятие решения о добровольной ликвидации данного общества возможно не ранее чем по истечении шести месяцев со дня внесения сведений об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
Гендир утрачивает полномочия избранием ликвидатора и должен быть уволен.
Ликвидатор может исполнять обязанности безвозмездно.
Законодательство об обществах с ограниченной ответственностью не содержит обязанности заключения с ликвидатором какого-либо договора (трудового либо гражданско-правового). Среди документов, предоставляемых в налоговую при регистрации ликвидации, такого договора тоже нет.
Вывод: можно без договора - достаточно решения общего собрания о назначении ликвидатора и без оплаты.
Спросить
Единоличный исполнительный орган ООО (далее также - директор) осуществляет руководство текущей деятельностью общества (п. 4 ст. 32 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", далее - Закон об ООО). Решение вопросов об образовании единоличного исполнительного органа ООО и о досрочном прекращении его полномочий относится к компетенции общего собрания участников (единственного участника) ООО, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) ООО (пп. 1 п. 3 ст. 66.3, пп. 2 п. 2 ст. 67.1 ГК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 33, пп. 2 п. 2.1. ст. 32, п. 8 ст. 37, ст. 39 Закона об ООО).
Принципиальным вопросом является момент возникновения полномочий директора: такие полномочия возникают и прекращаются с момента принятия соответствующих решений уполномоченным органом управления юридического лица (либо с даты, указанной в таком решении) и не зависят от внесения записей в ЕГРЮЛ и от оформления в письменном виде с лицом, занимающим должность директора, трудового договора либо приказа о прекращении трудового договора (постановления Президиума ВАС РФ от 14.02.2006 N 12049/05, Семнадцатого ААС от 05.04.2016 N 17 АП-1793/16, Тринадцатого ААС от 15.11.2016 N 13 АП-22214/16). Применительно к рассматриваемой ситуации это означает, что с момента принятия общим собранием участников ООО решения о назначении ликвидационной комиссии и ее председателя (п. 3 ст. 62 ГК РФ) полномочия директора как единоличного исполнительного органа прекращаются в силу закона (и переходят к председателю ликвидационной комиссии). Соответственно, дальнейшее руководство деятельностью организации, подписание документов и т.д. отныне входят в компетенцию председателя ликвидационной комиссии. При этом действующим законодательством не предусмотрено запретов и ограничений для назначения председателем ликвидационной комиссии лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа.
То обстоятельство, что полномочия директора прекращены, не влечет автоматического расторжения трудового договора, заключенного с ним, - прекращение трудовых отношений в этой ситуации требует дополнительного оформления. При имеющихся обстоятельствах возможны следующие варианты увольнения директора:
- увольнение при ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). После того, как общее собрание участников ООО приняло решение о ликвидации юридического лица, директор (как и прочие работники) уведомляется о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации персонально и под подпись не менее чем за два месяца до даты его увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). С согласия директора он может быть уволен до истечения двухмесячного срока с выплатой соответствующей компенсации (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Издается приказ, вносится запись в трудовую книжку. При увольнении руководителя организации производятся все стандартные выплаты, которые полагаются ему при увольнении: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные полагающиеся суммы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Кроме того, выплачиваются компенсации, связанные собственно с ликвидацией организации: выходное пособие и в некоторых случаях - средний заработок на период трудоустройства (ч. 1, 2, 4 ст. 178);
- увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Составляется соглашение о расторжении трудового договора. Вопрос о том, кто должен подписать соглашение с руководителем от имени работодателя, законом прямо не регламентирован. Оптимальным представляется решение этого вопроса на общем собрании участников. Издается приказ, вносится запись в трудовую книжку. При увольнении руководителя организации производятся все стандартные выплаты, которые полагаются ему при увольнении: зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, иные полагающиеся суммы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Соглашение может (но не обязательно должно) содержать условие о выплате выходного пособия;
- увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Решение общего собрания в данной ситуации не требуется, достаточно соответствующего заявления со стороны действующего директора. По общему правилу заявление подается не менее чем за один месяц до увольнения (но стороны могут согласовать и меньший срок). Издается приказ, вносится запись в трудовую книжку. Производятся все стандартные выплаты, полагающиеся при увольнении: зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, иные полагающиеся суммы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Выплата каких-либо выходных пособий в такой ситуации законодательством не предусмотрена.
Возможно также увольнение в соответствии с п. 2 части первой ст. 278 ТК РФ - по решению участников общества.
Закон не конкретизирует характер отношений между ликвидационной комиссией и юридическим лицом. Полномочия членов ликвидационной комиссии вытекают непосредственно из решения об их назначении (п. 4 ст. 62 ГК РФ) вне зависимости от заключения с ними гражданско-правовых или трудовых договоров. На практике с руководителями ликвидационной комиссии и ее членами заключают как трудовые, так и гражданско-правовые договоры. Законодательством РФ не установлен порядок оплаты работы членов ликвидационной комиссии, поэтому данный вопрос должен решаться при назначении ликвидационной комиссии.
С учетом того обстоятельства, что председателем ликвидационной комиссии назначен действующий директор, изменение трудового договора с директором (путем подписания дополнительного соглашения к нему), с тем чтобы с определенного момента он исполнял функции ликвидатора. На информационном портале Роструда "Онлайнинспекция. РФ" был размещен ответ, в котором специалисты уклонились от прямого ответа, возможна ли такая трансформация трудового договора, однако при этом и не отрицали подобной возможности по решению общего собрания участников стал Председателем ликвидационной комиссии, оформив дополнительное соглашение к своему трудовому договору на выполнение функции Председателя ликвидационной комиссии согласно ст. 72 п. 2 ТК РФ).
Тем не менее представляется более корректным вариант, когда исполнение обязанностей председателя ликвидационной комиссии происходит на основании гражданско-правового договора. При этом трудовой договор с этим же лицом может быть расторгнут по одному из вышеприведенных оснований, а может продолжать действовать до момента ликвидации общества. Вопрос о внесении записей в трудовую книжку директора решается исходя из выбранного сторонами варианта поведения.
Спросить
Уволить директора можно 1 приказом о расторжении трудового договора в тот же день в который он назначен ликвидатором, главное что расторгаете договор по ВЗАИМНОМУ СОГЛАСИЮ СТОРОН, важна именно ЭТА формулировка
Если трудовые отношения с генеральным директором после назначения его ликвидатором продолжаются, то оформить увольнение руководителя можно текущей датой. Если же увольнение будет производиться по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией, то по общему правилу увольнение возможно по истечению не менее чем двухмесячного срока предупреждения (ст. 180 ТК РФ).
Спросить
Ген. директор прекращает полномочия с назначением ликвидатора, поскольку ему передаются функции по управлению организацией (п.3 ст.57 ГК РФ).
После этого бывший ген. директор должен быть переведен на другую должность, либо уволен.
С ликвидатором же заключается гражданско-правовой договор об оказании услуг — выполнении функций ликвидатора. Договор может быть возмедным либо безвозмездным.
В обоих случаях зарплаты не будет, так как зарплата только у работника, а у исполнителя по гражданско-правовому договору только вознаграждение, либо условие о безвозмездном исполнении обязанностей.
Елесин А.В, заблуждается насчет того, что можно без договора.
Чтобы у человека возникли обязанности, нужен договор об этом.
СпроситьДва учредителя в ООО, приняли решение о ликвидации ООО и поставили номинального ликвидатора. Второй учредитель сейчас против ликвидации, как можно лишить номинального ликвидатора полномочий в налоговой и банке? Первый учредитель против, чтобы поменять этого ликвидатора.
Здравствуйте,
Для этого нужно читать ваш устав и знать, сколько процентов доли в уставном капитале у каждого учредителя, юридические консультации для организаций на сайте платные
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
Для начала отмените полномочия ликвидатора путем направления писем с документами в уполномоченные органы. Далее либо договаривайтесь либо отправляйтесь в суд.
Спросить
Доброго вам времени суток. Сначала Отмените полномочия ликвидатора путем направление писем с документами. Желаю удачи в решении вашего опроса.
Спросить
В судебном порядке можно лишить номинального ликвидатора полномочий в налоговой и банке.
Подавайте соответствующий иск, приостанавливайте полномочия ликвидатора.
Спросить
Я как Директор и единственный учредитель, принял решение о ликвидации организации и уволил себя с должности директора поставив на ликвидатора без прописи о вознаграждение. Можно ли во время ликвидации платить официально зарплату Ликвидатору? Как она оформляется? Что лучше оформить договор на ликвидатора ГПХ с выплатами в ПФР с СЗВ-М или достаточно еще одно решение учредителя с прописанной официально зарплатой ликвидатору? Или вообще ничего не нужно с оформлять на основание решения о ликвидации и перешедшими полномочиями на ликвидатора вместе с зарплатой? В случае отказа налоговой о ликвидации, можно ли платить зарплату без Юрид счета? Так как он будет закрыт в связи с ликвидацией. Просьба давать развернутые ответы.
Здравствуйте
1 Если ликвидатором будет действующий сотрудник организации, то заключается к действующему трудовому договору дополнительное соглашения о работе в качестве ликвидатора
.2. Возможен и гражданско-правовой договор
3. Оплату труда членов ликвидационной комиссии (ликвидатора) осуществляет сама ликвидируемая организация
4. После принятия решения о прекращении деятельности юридического лица и выбора Ликвидатора, последний получает все полномочия по управлению.
Ликвидатор выполняет все функции исполнительного органа
5. Услуги ликвидационной комиссии можно оплатить авансом, чтобы долга по оплате не было в ликвидационных балансах.
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью"Статья 57. Ликвидация общества
1. Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.
Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
2. Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, исполнительного органа или участника общества.
Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.
3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.
Спросить
Здравствуйте Юрий
Согласно ст.178 ТК
при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Выплата з.п. ликвидатору - законно
Оформляется по тр.договору, деятельность ликвидационной комиссии если не были в тр.отношениях с ООО и по ГПХ если были в тр.отношениях с ООО
(Для вас актуальнее ГПХ)
Оплата может производиться на основании договора
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью"Статья 57. Ликвидация общества
1. Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.
Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Спросить
Кто может быть ликвидатором при ликвидации ООО, зависит от вида ликвидации:
при добровольной ликвидации организации выбор ликвидатора может осуществляться учредителями;
при ликвидации предприятия по решению суда ликвидатор (арбитражный управляющий) назначается судом.
Ликвидатор является ответственным за проведение процедуры ликвидации данного предприятия.
Арбитражный управляющий должен являться членом саморегулируемой организации.
В качестве ликвидатора учредителями может быть выбран тот орган, которым было принято решение о ликвидации предприятия (ООО). Ликвидатором может быть назначен один из участников ООО или его учредитель или иное лицо, как в вашем случае. В ООО ликвидатор назначается решением Учредителя.
Если вы назначили ликвидатором своего работника работника, то с ним нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору ст 57 ТК РФ В этом соглашении вам следует прописать обязанности ликвидатора и размер его оплаты труда
Заработную плату можете платить и без расчетного счета юрлица
В этом случае не будет нарушения законодательства
Если ликвидатором является не работник ООО то,с ним заключается договор ГПХ на оказание услуг по ликвидации ООО
Полномочия ликвидатора при ликвидации ООО переходят к нему от директора ликвидируемого предприятия после принятия решения о прекращении деятельности и уведомления всех государственных органов и внебюджетных фондов. К ликвидатору переходят все полномочия. Кроме закрепленных в уставе за участниками ООО или учредителем.
Ликвидатор ООО осуществляет следующие действия, входящие в его обязанности:
разрабатывает план реализации ликвидации ООО;
направляет уведомления в инспекцию ФНС о ликвидации предприятия и прекращении хозяйственной деятельности (п. 3 ст. 20 Закона от 08.08.2001 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»);
размещает сообщение в источниках СМИ о том, что начата процедура ликвидации предприятия;
при наличии кредиторов у данной организации ликвидатор оповещает их письменно о принятом решении о ликвидации предприятия;
осуществляет формирование балансов (промежуточного и ликвидационного) на основе результатов инвентаризации имущества и обязательств;
организует погашение имеющихся у ликвидируемого предприятия задолженности и обязательств в законодательно определенной очередности;
осуществляет уведомление работников ликвидируемого предприятия об их увольнении;
если возникают признаки несостоятельности ликвидируемого предприятия, то инициирует процедуру банкротства.
Ликвидатор действует в интересах ликвидируемого общества и в его интересах (п. 4 ст. 62 ГК РФ).
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 57. Ликвидация общества
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы толкования и применения ст. 57
1. Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.
Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
2. Решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, исполнительного органа или участника общества.
Общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.
(в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.
4. В случае, если участником ликвидируемого общества является Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование, в состав ликвидационной комиссии включается представитель федерального органа по управлению государственным имуществом, специализированного учреждения, осуществляющего продажу федерального имущества, органа по управлению государственным имуществом субъекта Российской Федерации, продавца государственного имущества субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления.
(в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Порядок ликвидации общества определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.
6. Срок ликвидации общества, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать один год, а в случае, если ликвидация общества не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев.
(п. 6 введен Федеральным законом от 28.12.2016 N 488-ФЗ)
7. В случае отмены участниками общества или органом, принявшим решение о ликвидации общества, ранее принятого решения о ликвидации общества либо истечения срока, указанного в пункте 6 настоящей статьи, повторное принятие решения о добровольной ликвидации данного общества возможно не ранее чем по истечении шести месяцев со дня внесения сведений об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
(п. 7 введен Федеральным законом от 28.12.2016 N 488-ФЗ)
СпроситьАрбитражным судом принято решение о ликвидации общества (ООО) и назначении единственного участника ликвидатором. Правомерно ли решение о назначении ликвидатора (внутренний документ фирмы)? Может ли в решении (внутреннем) быть только назначение ликвидатора без решения о ликвидации? Нужно ли в таком решении ссылаться на решение суда? Через сколько по времени после суда такое решение должно быть составлено?
Мне кажется, Вы все смешали в одну кучу.
Попробуем разобраться.
Вы указываете, что есть решение о назначении ликвидатора, т.е. собранием участников (единственным участником) принимается решение о ликвидации ООО и создании ликвидационной комиссии (назначении ликвидатора). С этого момента управляет ООО ликвидатор.
Замечания:
1. Назначить ликвидатора без принятия решения о ликвидации – это абсурд.
2. Арбитражный суд ликвидатора НЕ НАЗНАЧАЕТ.
Далее 2 варианта.
Вариант-1 (без участия арбитражного суда). стоимость имущества должника достаточна для удовлетворения требований кредиторов. Ликвидатор в установленном порядке проводит процедуру ликвидации и исполняет свои полномочия до исключения ООО из ЕГРЮЛ.
Вариант-2. (с участием арбитражного суда) стоимость имущества должника НЕдостаточна для удовлетворения требований кредиторов. Ликвидатор обязан обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом. Арбитражный суд принимает решение о признании ликвидируемого должника банкротом и об открытии конкурсного производства и утверждает конкурсного управляющего. С даты принятия судом такого решения полномочия по управлению и ликвидации ООО переходят к конкурсному управляющему, а полномочия ликвидатора прекращаются.
Для более точного ответа требуется резолютивная часть решения арбитражного суда.
Спросить
ФНС обратилась в Арбитражный суд из-за недостоверности юр.адреса и отсутствии деятельности фирмы с иском о ликвидации общества и назначении ликвидатора. Суд решил: "ликвидировать общество и возложить обязанности по ликвидации на единственного учредителя". Т.е. нужно еще решение самого общества о ликвидации и назначении ликвидатора?
СпроситьЛиквидатор (учредитель) принял решение при ликвидации предприятия (ООО) уволить директора. Кто должен делать запись в трудовой книжке? Директор или ликвидатор? Спасибо.
