Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Слышала,что есть закон о предоставлении ведомственного жилья работникам ЖКХ от городской администрации.Где можно

13.04.2015, 13:43
• г. Омск

Добрый день! Слышала,что есть закон о предоставлении ведомственного жилья работникам ЖКХ от городской администрации.Где можно узнать о его действии поподробнее? И может ли он быть примениним к работнику ЖКХ,вышедшему на пенсию по возрасту,прдолжающему пока там же работать,но не имеющему собственного жилья?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
09.03.2011, 18:50

Закон о предоставлении жилья ветерану боевых действий, проживающему с родителями и не имеющему собственного жилья

Здравтвуйте! Подскажите пожалуйста, есть ли закон о предоставлении жилья ветерану боевых действий, проживающему с родителями и не имеющему собственного жилья? Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
24.01.2019, 18:35

Правомерна ли попытка увольнения работника по соглашению в случае его несогласия

Правомерна ли попытка увольнения работника по соглашению сторон, если работник не согласен. Также не нарушает ли эта попытка закон об увольнении лиц предпенсионного возраста. Работнику 53,5 года. До пенсии по новому закону 2,5 года. (предпенсионный возраст. Район крайнего севера.)
Читать ответы (2)
Елена
18.03.2009, 11:07

Отменен ли закон о предоставлении жилья работникам коммунальной сферы?

Хочется узнать отменили или нет закон о предоставлении жилья работникам коммунальной сферы. Раньше работая в ЖЭУ работники получали жилье и отрабатывали на предприятии 10 лет. Да, раньше может быть было другое время, но известно, что закон не отменяли, хочется знать какой закон, на что можно было бы ссылаться. Буду благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Александр Павлович
28.01.2014, 12:42

Отказ городской администрации в предоставлении благоустроенного жилья - дальнейшие действия и возможность подачи судебного иска

Переселение из аварийного дома. Прошло два месяца, как судебный пристав направил городской администрации исполнительный лист о предоставлении мне благоустроенного жилья, администрация ответила, что не может его исполнить. Каковы могут быть мои дальнейшие действия. Могу ли я подать судебный иск по данному делу к администрации? Что требовать?
Читать ответы (1)
ДРУГ
17.11.2016, 11:38

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Екатерина
15.04.2014, 13:35

Увольнение работника без причины при наличии инвалида в семье - правовые аспекты и возможные действия

У меня такой вопрос. Имеет ли право глава администрации уволить работника без причины, если в его семье есть инвалид 3 группы? Работать инвалид не может, хоть и инвалидность 3. Говорить главе администрации работник не хочет что есть инвалид, так как могут найти сто причин для увольнения. Им нужно заменить работников при бывшем главе на своих работников. Что можно предпринять или не лезть вообще? А работнику ещё работать до пенсии несколько лет. И сейчас ни кто на работу не возьмут. А ему 57 лет.
Читать ответы (1)
Дарья
09.06.2011, 14:05

Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником

Возможно ли предоставление работнику очередного отпуска при нахождении работодателя в конкурсном производстве? Работодатель не против, работник так же, трудовые отношения с работником после признания работника банкротом не прекращены.
Читать ответы (1)
Игорь
17.02.2011, 14:26

Последствия для работника и рекомендации для юридического лица при сдаче служебного жилья без договора

Существует договор с муниципальным предприятем (МУП) на предоставление работнику служебного жилья на период трудовых отношений. Работник вступает в брак и совместно с супругом приобретает в собственность иное жилье, куда и переезжает. При этом служебное жилье сдает без договора иным лицам. Каковы могут быть последствия для работника? Как поступить юридическому лицу (МУП) в отношении данного работника?
Читать ответы (1)
Елена
15.07.2008, 07:43

Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?

Просьба дать разъяснения по вопросу предоставления ежегодного отпуска с последующим увольненим. Ситуация: По просьбе работника (заявление) ему предоставлены "все оставшиеся ежегодные отпуска с последующим увольнением". С работником произведен окончательный расчет, выданы документы, ознакомлен с приказом об отпуске и об увольнении. При сверке документов обнаружилось, что у работника за период работы (1999-2000) остался неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Т.к. работник в своем заявлении не упомянул о необходимости предоставления дополнительного отпуска, кадровая служба дополнительно компенсировала отпуск о чем незамедлительно уведомила работника. В послежний день отпуска (последний рабочий день) работник настаивает на предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (не согласен с компенсацией) Каковы действия работодателя: должен ли он предоставлять дополнительный отпуск по заявлению работника, которое тот предоставил спустя два месяца после направления заявления о предоставлении ежегодного отпуска с последующим увольнением? С Работником произведен окончательный расчет и выдана трудовая крижка.
Читать ответы (2)