Сын единственный учредитель и директор вышел из ООО подарив долю, составляющую 100% уставного капитала, своему отцу. Как правильно оформить приказ снятии прежнего директора (сына) и назначении нового (отца).

заявление в ИФНС или через натариуса единственного учредителя

Для начала - внести изменения в ЕГРЮЛ о смене участника и лишь за тем - увольнение прежнего директора и назначение нового.

Процедура снятия директора и назначения нового в ООО после передачи доли от сына отцу

Порядок оформления смены учредителя в ООО при передаче долей от родителя к третьему лицу

Как правильно оформить смену учредителя в ООО? Ситуация такая: единственный учредитель ООО подарил 100% доли в уставном капитале своему сыну. Сын, с вою очередь, продал 100% доли третьему лицу. Директор при этом не менялся (им оставался первый учредитель). Какие нужны документы, каков общий порядок? Спасибо!

Читать ответы (1)

Процедура назначения нового директора в ООО Единственный учредитель и он же Директор

На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (Новый Директор не является участником общества.). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Где прописать назначение нового Директора? Спасибо.

Читать ответы (2)

Оформление увольнения и назначения нового директора в случае продажи доли в ООО

Являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, где работал по совместительству. Собираюсь продать 100 % доли организации и соответственно сменится директор. Я хочу сделать отметку о совместительстве в трудовой книжке по основному месту работы. Как правильно оформить мое увольнение с ООО, где я был генеральным директором? Это решение единственного учредителя? Это приказ о снятии с себя полномочий директора? Или выпускается приказ об моем увольнении и назначении нового директора?

Читать ответы (3)

Уставной капитал ООО 1 000 000 руб. Есть единственный учредитель-которому принадлежит 10% уставного капитала.

Скажите пожалуйста. Есть зарегестрированное ООО. Я являюсь Генеральным директором. Уставной капитал ООО 1 000 000 руб. Есть единственный учредитель-которому принадлежит 10% уставного капитала. При выходе второго учредителя он безвозмездно передал долю 90% - обществу. И я как ген. директор согласно уведомления принял эту долю. Может ли учредитель уволить меня с должности ген. директора без моего согласия и назначить нового ген. директора. И являюсь ли я собственником этих 90%. Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменения в Уставе ООО - главный бухгалтер становится директором, бывший директор - заместителем директора по производству

В ООО директор-единственный учредитель, в связи с изменениями в Уставе, Решением учредителя директором назначается главный бухгалтер, а бывший директор назначается заестителем директора по производству, как правильно оформить запись в трудовой у бывшего и нового директора?

Читать ответы (1)

Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?

В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?

Читать ответы (1)

Оформление приказа о назначении нового генерального директора и единственного участника ООО в случае выхода одного

В ООО было 2 учредителя. Впоследствии один из учредителей (ген. директор) вышел из состава участников, его доля распределена второму участнику. Как правильно оформить Приказ о назначении нового ген. директора (единственного участника общества)? обычно в приказах пишется, что в соответствии с решением общего собрания учредителей общества... а если один учредитель, как писать?

Читать ответы (1)

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?

Читать ответы (2)

Записи в трудовую книжку генерального директора-единственного учредителя ООО при продаже фирмы и увольнении

Как правильно заполнить трудовую книжку генеральному директору-единственному учредителю ООО в следующей ситуации:-Генеральный директор-единственный учредитель работал в фирме. Он продал фирму другому лицу (договор купли-продажи доли в 100% уставного капитала). Одновременно с продажей фирмы он из фирмы увольняется. Как правильно сделать записи в его трудовую книжку? (Других работников уже нет)

Читать ответы (1)

Процедура оформления выхода умершего учредителя и входа нового директора в ООО - подробности и рекомендации

Единственный учредитель ООО, УК 10000,00, он же директор ООО, умер 15.01.11 г. Единственным наследником 17.08.11 г. получено свидетельство о праве на наследство по закону на долю в УК ООО. Номинальная стоимость указанной доли ООО 100%. Как оформить выход умершего участника, вход нового, наделенного полномочиями директора под ключ? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59