Возможно ли бюджетной организации оплатить проезд безработному супругу работника и какие документы необходимы для этого?
Я работник бюджетной организации, в этом году мне положен льготный проезд на всех членах семьи. Вопрос Может ли моя организация оплатить проезд моему мужу если он официально безработный, стоит на бирже труда. И какие документы я должна предоставить в свою бухгалтерию. Проживаю иркутская обл. город усть-илимск.
уточните этот вопрос в соей бухгалтерии, если он официально стоит на бирже труда, то возможно им достаточно будет справки с службы занятости с указанием причины почему он не трудоутсроен
Спросить
Отработала в организации бюджетной 2,5 года, льготным проездом хотела воспользоватьтся в июле, а организацию ликвидируют с 1 июня. Положен ли мне льготный проезд? Какие выплаты положены еще?
---положен. если у вас имеется неиспользованный трудовой отпуск. но вам стоит оформить его раньше ликвидации. в противном случае. ничего оплатят
СпроситьЯ работник полиции, в данном году мне моя организация готова предоставить льготный проезд на мою жену, однако у моей жены имеется ребенок отцом которого я не являюсь, так же в организации где работает моя супруга ей готовы предоставить льготный проезд на нее и ее ребенка. Вопрос заключается в том что моя жена воспользовалась льготой на проезд к месту отдыха на своего ребенка из своей организации и она отправила ребенка в лагерь по выделенным денежным средствам с ее организации, но правом своего проезда она не воспользовалась, теперь когда я обратился в свою организацию за льготным проездом на себя и на свою супругу, у меня в бухгалтерии попросили справку с места работы моей супруги о том что она данной льготой не воспользовалась в своей организации, она пришла в бухгалтерию и попросила предоставить ей данную справку, однако в бухгалтерии выписать данную справку ей отказали и сказали что она может использовать данную льготу только у них в организации, так как льготу на своего ребенка она уже использовала, либо ждать когда у нее закончится отпуск и только после этого они готовы предоставить данную справку, что делать, ведь получается, что она использовала льготу только на своего ребенка, но не использовала льготный проезд на себя?
Пусть Ваша супруга обращается в суд согласно ст. 392 ТК РФ (Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права) и признаёт незаконным отказ работодателя выдать справку.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Спросить
Обращение в суд и судебное разбирательство займет много времени, скорее всего к моменту вынесения решения суда данная справка для вас уже будет не актуальна.Пусть супруга настаивает на том, чтобы ей дали письменный отказ в выдаче справке с указанием ссылок на конкретные нормативные документы и законы. С этим отказом ей необходимо обратиться в трудовую инспекцию г.Грязовца на предмет проведения проверки законности отказа, скорее всего после получения уведомления из трудовой инспекции супруге быстро сделают необходимую справку. Можно так же устно сказать работодателю, что с отказом пойдете в трудовую инспекцию
Спросить
Не нужно сразу уж в суд. Пусть обратиться в Госинспекцию труда. Не выдать справку не могли в данном случае. Инспекция выпишет предписание об устранении нарушения. Хотя это дело долгое, но не так долго как суд.
Спросить
Действия бухгалтерии необоснованные, они обязаны выдавать достоверную и объективную справку о том, какими льготами жена воспользовалась, а какими нет.
Спросить
Бухгалтерия по месту работы вашей супруги не права, они должны выдать по запросу работника справку о использовании или неиспользовании ею своей льготы, а отказывать в выдаче справки они не могут, не имеют права, ей следует в сложившейся ситуации вручить письменный запрос о выдаче справки и в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса ей должны в срок 5 дней выдать справку, ей ей будет отказано, она вправе обратиться в прокуратуру или в суд
Спросить
ЕЕ организация не права, они обязаны выдать такую справку не зависимо от того куда и для чего она требуется. Пусть повторно обратиться и скажет что справку необходима для предъявления в прокуратуру и в суд, думаю услышав названия этих организаций справку все таки выдадут что бы не связываться с судами. Как вариант она может обратиться в суд с иском о выдаче ей судебного приказа на выдачу такой справки в судебном порядке.
Спросить
Уважаемый Павел.
Обыкновенная бюрократическая машина. справку Вашей жене ОБЯЗАНЫ выдать, неважно, куда ей надо эту справку предоставлять. Пусть обратится письменно, вряд ли ей откажут (откажут-быстренько в прокуратуру, там побыстрее реагируют). Только несколько непонятно, и ей и Вам оплачивают проезд по месту работы. Какая разница для Вас кто будет платить: или у Вас за ней, или у неё за неё?
СпроситьНапишите пожалуйста действующий закон (постановление) об оплате проезда к месту отдыха работника бюджетной организации, работающего в местности приравненной к районам Крайнего Севера, где говорится, что проезд оплачивается один раз в два года работнику и 2-м (именно двум!) членам семьи (неработающим или несовершеннолетним), или этот закон уже утратил силу и работодатель должен оплатить проезд всем членам семьи (фактически со мной проживают 4 детей)?
Здравствуйте! Видимо Вас интересует Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455
(ред. от 16.10.2014)
"О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей". Согласно п. 2 Правил компенсации расходов:
работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.
СпроситьУ нас молодая семья из 3 человек (сын 2,3 года) я временно не работающий стою на учёте в службе занятости, супруга работает в бюджетной организации (школа) учитель.
Этим летом супруга хотела бы использовать льготный проезд, я так понимаю, что ребёнка ей точно обязаны оплатить. Вопрос в том что могут ли оплатить проезд так же и меня как не работающего члена семьи!
Необходимо наверное собрать какие то справки с биржи труда и паспортного стола?
Район проживания ХМАО.
Если понимать буквальное толкование ст. 325 ТК РФ, то оплатить стоимость проезда обязаны и мужу.
Вашей жене следует узнать о документах в своей организации.
СпроситьМы живем в Новом Уренгое. В моей организации предоставляется льготный проезд на место отдыха один раз в два года. У мужа в организации льготный проезд предоставляется каждый год. Может ли его организация оплатить и мне проезд на место совместного отдыха, в тот год, когда в моей организации это не возможно.
Является ли условие о схожести организаций по направленности или деятельности при переводе работника из одной организации в другую обязательным? Об этом вообще-то в ТК РФ ничего не сказано, но мне в бухгалтерии говорят что перевод работника в другую организацию допускается только в случае, если обе организации схожи по своей деятельности. Так ли это?
Я являюсь гос. служащим (полиция Иркутска) мне 34 года. Проживаю и работаю в г.Иркутск. Семья из 3-х человек. Из имущнства у меня 1/5 от квартиры, которая появилась против моей воли, в 2014 году в г.Усть-Илимске. До этого у меня не было ни какого имущества. Я решил переехать в г.Усть-Илимск и взять земельный участок, для строительства жилья. Но в администрации города Усть-Илиимка, меня заверили, что не дадут, что можно только купить на аукционе, а прав на бесплатное получение земельного участка у моей семьи нет. Так же как и какиз либо льгот. Такими льготами располагает только многодеттная семья или с ребёнком-инвалидом. Я очень сильно засомневался в правдивости такой информации, полученной от представителей администрации города Усть-Илимска занимаюшихся земельными участками. Потому вопрос: Имею ли я право на бесплатное получение земли для проживания в городе, либо получение покаким либо льготным условиям?
Я работала в бюджетной организации, нахожусь в декретном отпуске. Проживаю в районе, приравнен к району крайнего севера. Положен ли льготный проезд моему сыну.
Из вашего вопроса не понятно - идет ли речь о льготном проезде в отпуск или к месту вашего проживания; какой возраст сына.
СпроситьЕсли вы имеете право на очередной льготный проезд к месту отдыха и обратно, то вам должны оплатить в установленном размере и проезд вашего сына, следующего вместе с вами.
СпроситьЯ вам уже отвечал. Если вы сами имеете такое право на оплату очередного проезда к месту отдыха и обратно, то и проезд сына будет оплачен, однако при условии, что этот проезд будет осуществляться совместно с вами. Предприятие, на котором вы работали до декретного отпуска, вправе предоставить вам другие льготы, но это его право, а не обязанность. Обратитесь к руководству предприятия в письменной форме.
Спросить
В соответствии со ст.325 Трудового Кодекса РФ
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.
СпроситьМоему сыну студенту Тюменского колледжа 20 лет. Мы живём в месте, приравненном к районам Крайнего Севера: Иркутская обл., г.Усть-Илимск, здесь у него прописка. Может ли он получать компенсацию за билеты домой из Тюмени до Усть-Илимска и обратно?
Здравствуйте!
Согласно ст. 325 Трудового кодекса Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Оплата проезда осуществляется только гражданам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Оплата проезда студентам возможна только как членам семей работников.
СпроситьРаботаю в бюджетной организации! В этом году льготный проезд! Оплатят ли мне и моему ребенку (4 года) проезд Иркутск-Паттайя-Иркутск (через турагентсво)?
Доброго времени суток! Да, проезд обязаны оплатить на основании Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 21.07.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Спросить
День добрый, вопросы предоставления льготного отпуска и оплата регулируются локальными актами организации, например, колдоговором--изучите.
Спросить
