Переход на повременнопремиальную оплату труда - можно ли отказаться при сокращении зарплаты на 50%?

• г. Улан-Удэ

Работодатель хочет перевести со сдельно премиальной оплаты труда на повременнопремиальную, при этом суть моей работы не меняется, а зарплата сокращается в 2 раза? Имею я право отказаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Имеете полное право

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов