Сокращение должности бухгалтера - возможность перевода основной работницы в другую должность
Ситуация такая: у нас бюджетное учреждение. В связи с сокращением финансирования необходимо произвести сокращение. Девушка-бухгалтер, которая попадает под сокращение, занимает должность временно. На этой должности есть основная работница, которая находится в декрете. Можно ли основную работницу перевести на другую должность, а должность бухгалтера сократить?
Как в таком случае произвести перевод? Возможность получить её подпись есть.
Добрый день!
1. Работодатель принимает решение о сокращении штата работников и оформляет его. Не менее чем за 2 месяца до предполагаемого начала увольнений по сокращению работодатель издает приказ распоряжение о сокращении штата на предприятии. Приказ доводится до сведения работников.
2. Работников, которых предполагается уволить по сокращению штата работников, уведомляют о предстоящем увольнении персонально и под роспись. Уведомление о сокращении готовится в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон). Уведомление о предстоящем сокращении численности (штата) вручается работнику(ам) не менее чем за 2 месяца до увольнения.
3. Готовится предложение о переводе на другую работу в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон), регистрируется в установленном у работодателя порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация